Il Change management, un modello molto vantaggioso
Lunedì 5 e martedì 6 giugno due appuntamenti alla Liuc per parlare di esperienze di innovazione
L’Università Carlo Cattaneo – LIUC si caratterizza da sempre per il rapporto di stretta collaborazione con il mondo delle imprese, delle istituzioni e delle libere professioni al fine di elaborare piani di studio rispondenti alle reali esigenze del mercato del lavoro. L’internazionalizzazione del curriculum degli studi si è rafforzata negli anni non solo attraverso programmi di scambio europei e internazionali, ma anche con corsi in lingua inglese all’interno delle Facoltà di Economia, Giurisprudenza e Ingegneria e proponendo un intero corso di laurea magistrale in lingua inglese.
All’interno di questa collaborazione e di questa connotazione internazionale che la Cattaneo dà al curriculum degli studi, lunedì 5 giugno e martedì 6 giugno la LIUC ospiterà, in una cornice unitaria, due iniziative convergenti all’interno della riflessione sulle esperienze di innovazione attraverso il change management:
il Workshop Nazionale della Rivista "Studi organizzativi"
che si terrà lunedì 5 giugno alle ore 14.00 e
il 2° Convegno Nazionale di Assochange
che si terrà martedì 6 giugno alle ore 9.00
La conduzione dei processi di cambiamento rappresenta oggi un terreno di impegno fondamentale per il management di tutte le organizzazioni pubbliche e private. Il Change Management più che un metodo, o una disciplina di carattere specifico, rappresenta un ambito privilegiato per l’utilizzo finalizzato e convergente di una serie di risorse e qualità, sia di carattere organizzativo che personale. Competitività, innovazione tecnologica, leadership, apprendimento, creatività, cultura aziendale, responsabilità sono solo alcune delle tematiche evocate e coinvolte. Attraverso il Change Management è possibile configurare i processi per far avvenire i cambiamenti e abilitare le persone ad essere attori dei cambiamenti e cooperare per questo scopo. L’obiettivo del Change Management è di innovare e di far accadere le cose.
Grazie a queste iniziative, i contributi scientifici e le testimonianze aziendali possono convergere per produrre il consolidamento del Change Management in Italia, promuovendo l’acquisizione e il trasferimento delle competenze di gestione del cambiamento nelle diverse organizzazioni pubbliche e private insieme alla condivisione di casi aziendali significativi.
La community di VareseNews
Loro ne fanno già parte
Ultimi commenti
massimiliano_buzzi su Si affida ad un professionista per rivalersi sul medico che aveva sbagliato diagnosi ma viene truffato
Ombretta Gianni su Le barche d'epoca di Laveno Mombello al Festival internazionale di Sète
PaoloFilterfree su Il PD: "Lega a Varese già asfaltata due volte, loro a caccia di like e noi stanziamo 3,5 milioni per le strade"
lenny54 su Il PD: "Lega a Varese già asfaltata due volte, loro a caccia di like e noi stanziamo 3,5 milioni per le strade"
massimiliano_buzzi su Il PD: "Lega a Varese già asfaltata due volte, loro a caccia di like e noi stanziamo 3,5 milioni per le strade"
Castegnatese ora Insu su La Lega in piazza a Varese lancia il premio "Asfaltami oggi!", in palio una mozione in Consiglio comunale
Accedi o registrati per commentare questo articolo.
L'email è richiesta ma non verrà mostrata ai visitatori. Il contenuto di questo commento esprime il pensiero dell'autore e non rappresenta la linea editoriale di VareseNews.it, che rimane autonoma e indipendente. I messaggi inclusi nei commenti non sono testi giornalistici, ma post inviati dai singoli lettori che possono essere automaticamente pubblicati senza filtro preventivo. I commenti che includano uno o più link a siti esterni verranno rimossi in automatico dal sistema.