Tra le novità introdotte l'adeguamento alla normativa 196/97 sull'apprendistato, una migliore flessibilità nell'organizzazione del lavoro con l'introduzione di una "banca ore" e gestione dei regimi di orario. In busta paga i lavoratori si troveranno, a regime, un aumento di 179.000 (IV livello) con decorrenza della prima tranche al 1° ottobre 2000 di lire 53.000; mentre verrà erogata una somma "una tantum" di lire 500.000 a tutti i dipendenti in forza all'11 ottobre 2000.

Il capogruppo del settore materie plastiche dell'Associazione artigiani Mauro Lafranconi, che ha fatto parte della delegazione firmataria dell'ipotesi di accordo, esprime soddisfazione «Adesso non vi è più nessun ostacolo affinché si possa aprire un confronto costruttivo e sostanziale congiuntamente con i sindacati dei lavoratori nei confronti del governo, dell'autorità per l'Energia e dell'Enel circa l'esigenza di rivedere il costo delle tariffe elettriche il quale ha ripercussioni rilevanti sui costi aziendali. Importante è anche l'impegno di rivedersi entro il 30 settembre per esaminare le materie concernenti: ambiente e sicurezza sul lavoro, normative sui congedi parentali e sugli infortuni sul lavoro».

Sulla stessa linea anche il segretario dell'Associazione artigiani Marino Bergamaschi «Dopo il rinnovo del contratto per l'edilizia e ora con quello del settore chimico si conferma il carattere costruttivo della disdetta del sistema contrattuale presentata da Confartigianato lo scorso 16 maggio. Mantenendo fede agli impegni assunti con le parti, si è sgombrato il campo dai possibili malintesi sugli obiettivi che sono alla base della disdetta contrattuale». Il mondo dell'artigianato e delle piccole imprese vuole dunque un nuovo modello contrattuale, basato sulla contrattazione territoriale. sottolinea Bergamaschi «L'artigianato intende concertare un nuovo modello di contrattazione, più funzionale alla realtà territoriale e alle prospettive economiche delle piccole imprese impegnate nella competizione interna e internazionale. Ora ci aspettiamo un rapido segnale da parte di Cgil, Cisl e Uil per rilanciare, anche su base territoriale, le relazioni sindacali e costruire insieme un nuovo modello basato sui principi della sussidiarietà e del federalismo, che esalti il ruolo delle parti come agenti di sviluppo locale. Un modo concreto per dare nuove e positive risposte alle aspettative dei lavoratori e delle imprese».