Riceviamo e pubblichiamo
L’occupazione anche nell’Alto Milanese cresce ma le assunzioni a tempo indeterminato sono poco più di un ricordo. I contratti a termine, il lavoro interinale, le collaborazioni coordinate continuative e l’apprendistato rappresentano ormai le forme d’assunzioni più utilizzate. La maggior parte di questi contratti diventano poi assunzioni definitive, com’è stato messo in luce di recente da una ricerca del Centro per il lavoro di Legnano. Tuttavia determinano un livello crescente d’incertezza per i lavoratori, in particolare per i giovani al primo impiego e per i meno professionalizzati.

Il problema sarà all’attenzione del consiglio generale della Cisl Ticino Olona, convocato per il giorno 29 Giugno alle ore 14, presso il salone riunioni della sede di Via Cairoli, a Busto Arsizio. Introdurrà i lavori Luigi Maffezzoli, segretario generale territoriale. Ma l’intervento più atteso sarà quello del Segretario confederale Raffaele Bonanni, che da alcuni anni si occupa dei cambiamenti del lavoro ed è stato protagonista del recente confronto nazionale per l’applicazione della direttiva U.E. sui contratti a termine. La dottoressa Giovanna Fullin, dell’Università Bicocca di Milano, presenterà una ricerca sul lavoro atipico, svolta in Lombardia per conto di ALAI, l’associazione della CISL che assiste i lavoratori interinali e i collaboratori coordinati. Nel corso del pomeriggio interverranno anche Giorgio Molla, vicepresidente ALAI Lombardia, Arnaldo Colombo, direttore del centro di formazione professionale IAL di Saronno, promosso dalla CISL e Luigi Roveda, Presidente di Emporio dei lavori, il primo collocamento privato no profit, autorizzato dal Ministero del Lavoro, che da poco più di un anno opera anche nella nostra città, in Via Volta 1.

E proprio in Via Volta, alle ore 18, verrà inaugurato il nuovo centro di servizi integrati "Millelavori" al cui interno, oltre ad Emporio, vi saranno gli sportelli di ALAI e dello IAL. Nel centro i disoccupati troveranno servizi gratuiti di orientamento al lavoro, potranno lasciare il loro curriculum e conoscere le offerte di lavoro di Emporio. Ai collaboratori coordinati verrà fornita assistenza fiscale e previdenziale e consulenza sulle normative di legge e contrattuali che li riguardano. IAL, a sua volta, fornirà informazioni su tutte le opportunità di formazione presenti nel territorio ed organizzerà corsi gratuiti e a pagamento di specializzazione, di inglese e di informatica. Il centro sarà accessibile anche via Internet, alla pagina: http://millelavori.cislticinoolona.org . I disoccupati potranno inviare il loro curriculum on line.

"Il mercato del lavoro vive una molteplicità di contraddizioni – ribadisce Maffezzoli - i giovani, anche quando hanno un titolo di studio, faticano a trovare una prima occupazione o la trovano nei nuovi lavori flessibili che non offrono loro una prospettiva duratura. Le imprese non trovano figure qualificate e specializzate e non sono in grado, come un tempo, di farle crescere al loro interno".  "Permane - secondo il sindacalista - uno zoccolo di disoccupazione di lunga durata, composto soprattutto da donne espulse dalle fabbriche ristrutturate o chiuse, che non trova una rioccupazione se non in lavori dequalificati e spesso precari (cooperative, imprese di pulizia, assistenza). La mano d'opera locale è sempre meno disponibile a svolgere lavori manuali faticosi e le aziende devono affidarsi agli immigrati".

"Su questi problemi è sempre più necessario – conclude il segretario della CISL dell’Altomilanese - che si sviluppi il confronto tra le parti sociali. Senza nostalgie e senza pretese da parte degli imprenditori. Le flessibilità, per la CISL vanno governate e abbinate ad uno sviluppo della formazione continua che offra a tutti i lavoratori una prospettiva di miglioramento.

La CISL, intanto, forte della sua idea che anche la "Società di mezzo" debba svolgere un ruolo attivo, inaugura il suo nuovo centro servizi Millelavori e lo propone a tutti disoccupati del comprensorio.

Cisl Ticino Olona