Il segreto della competitività: i fattori di crescita delle aziende italiane
Martedì 20 settembre viene presentato il rapporto " Sussidiarietà e politiche industriali" della Fondazione Sussidiarietà che indaga le dinamiche e le strategie di crescita di quasi 400 imprenditori
Martedì 20 settembre nella sala congressi di Villa Junker a Legnano in via Matteotti 3 verrà presentato il rapporto ” Sussidiarietà e politiche industriali” realizzato dalla Fondazione Sussidiarietà.
Interverranno Giorgio Vittadini Presidente della Fondazione per la Sussidiarietà, Pietro Modiani, Presidente di SEA, Claudio Rimoldi presidente della Vito Rimoldi spa. Modera l’incontro il giornalista Alessandro Rizzo.
Il Rapporto sulla sussidiarietà intende contribuire al dibattito sui fattori che permettono alle imprese italiane di essere competitive e crescere. Con questo obiettivo, l’indagine affronta con sguardo critico l’idea che le performance dell’impresa dipendano essenzialmente da fattori strutturali o da meccanismi gestionali e strategici.
La ricerca presentata in questo volume sottolinea invece la grande eterogeneità di comportamenti e risultati delle imprese italiane, anche tra aziende dello stesso settore, e sposta l’attenzione sul nesso tra i comportamenti, le attitudini e la “personalità” di chi guida l’impresa e le performance aziendali.
L’indagine ha coinvolto 380 imprenditori e manager di imprese attive in quattro settori centrali per il Made in Italy (Abbigliamentotessile, Agroalimentare-ortofrutta, Macchine utensili, Legno-arredo). Sulla base delle informazioni e valutazioni raccolte, sono identificati i comportamenti e le attitudini che, a parità di altri fattori, spiegano maggiormente i risultati dell’impresa in termini di redditività, innovazione e internazionalizzazione. Fattori come la tendenza di imprenditori e manager a cooperare con clienti, fornitori, collaboratori e altre imprese, il senso personale di responsabilità nell’impegno aziendale, l’apertura alle esperienze internazionali, sono emersi come determinanti positive dei risultati d’impresa: portano, infatti, a una crescita del fatturato, a maggiori assunzioni, a livelli più elevati di profitto, innovazione e internazionalizzazione.
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