{"id":1526754,"date":"2022-12-05T17:20:33","date_gmt":"2022-12-05T16:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=1526754"},"modified":"2022-12-05T17:20:33","modified_gmt":"2022-12-05T16:20:33","slug":"sindacato-nursig-contesta-programma-skill-mix-exchange-dellasst-sette-laghi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2022\/12\/sindacato-nursig-contesta-programma-skill-mix-exchange-dellasst-sette-laghi\/1526754\/","title":{"rendered":"Il sindacato Nursig Up contesta il programma &#8220;Skill mix exchange&#8221; dell&#8217;Asst Sette Laghi"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il <strong>sindacato del comparto Nursing Up critica la decisione dell\u2019Asst Sette Laghi di avviare il programma \u201cSkill mix change\u201d per coinvolgere gli OSS a supporto degli infermieri<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">L<\/span><span class=\"s1\">a decisione, assunta per limitare i problemi davanti alla mancanza di <a href=\"https:\/\/www.varesenews.it\/2022\/11\/mancano-130-infermieri-lasst-sette-laghi-aumenta-gli-oss-supportare-le-attivita\/1524403\/\">133 figure infermieristiche<\/a> ( il 6% del fabbisogno) ha indotto<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span><strong>Antonio De Palma, Presidente Nazionale del\u00a0Nursing\u00a0Up,<\/strong> a prendere una netta posizione: \u00abCi giunge in queste ore, come l\u2019ennesimo fulmine a ciel sereno, e risuona anche come l\u2019ennesimo campanello d\u2019allarme di un pi\u00f9 che mai traballante sistema sanitario, legato al discutibile modus operandi di alcune delle nostre Regioni, la notizia che l\u2019Asst Sette Laghi di Varese ha avviato un un programma di\u00a0Skill Mix Change, ossia un modello di collaborazione sinergica con altre figure del comparto sanitario.\u00a0 In particolare\u00a0si punta sugli\u00a0Oss, incaricati di supportare un maggior numero di incombenze per alleviare il carico di lavoro degli infermieri.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Fin qui non ci sarebbe nulla di anomalo, anzi dovremmo accogliere positivamente la notizia dell\u2019interscambio e della collaborazione tra Oss e infermieri, nel momento in cui i primi possono essere di supporto a questi ultimi.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><strong>Ma la realt\u00e0 \u00e8 ben altra:<\/strong> visto che scavando a fondo ci si rende conto che i 64 operatori socio-sanitari assunti in pi\u00f9 rispetto allo scorso anno da parte dell\u2019Asst Sette Laghi, il che pare che faccia addirittura superare di 32 unit\u00e0 la dotazione organica specifica, nascondono altro problema. E non \u00e8 affatto positivo, agli occhi dei cittadini, far passare la notizia come una brillante iniziativa quando le motivazioni sono di natura molto differente\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u00ab Regioni con un ruolo chiave per la sanit\u00e0 italiana, come lo \u00e8 la Lombardia, <strong>oggi si ritrovano pi\u00f9 che mai senza infermieri a sufficienza (9500 le unit\u00e0 mancanti all\u2019appello). E cosa fanno per risolvere il problema?\u00a0 Assumono un numero maggiore di Operatori Socio Sanitari.<\/strong>\u00a0 Si sono chieste le nostre aziende sanitarie lombarde, c<strong>ome mai gli infermieri di Varese, cos\u00ec come quelli di Como e Lecco, decidono, da anni, di fuggire in massa verso il vicino Ticino?<\/strong> Qualcuno si \u00e8 posto la domanda del perch\u00e9<strong> i bandi per l\u2019assunzione degli infermieri finiscono con l\u2019andare pressoch\u00e9 deserti?<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Sempre questo qualcuno ha forse dimenticato che con il PNRR in ballo, con la missione 6 del Piano Nazionale di Resilienza da realizzare entro il 2024, e con le Case e gli Ospedali di Comunit\u00e0 in arrivo, nell\u2019intento di non sprecare le ingenti risorse che arrivano dall\u2019Europa, perch\u00e9 ricordiamo che questi fondi prevedono degli step da portare a termine, ci sar\u00e0 da rispondere a un ulteriore fabbisogno di 30-35 mila infermieri di famiglia\/comunit\u00e0, per ricostruire la disastrata sanit\u00e0 di prossimit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">E pensiamo davvero di farlo, con tutto il rispetto, assumendo solo gli OSS? Pensiamo davvero che gli Oss possano supportare in tutto per tutto la mancanza di infermieri, con una voragine\u00a0 arrivata a 80mila unit\u00e0, destinata solo ad allargarsi inesorabilmente?<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">E allora per quale ragione, <strong>pur nell\u2019apprezzabile intento di creare sinergia tra OSS e infermieri, non si tiene conto che questi ultimi hanno e avranno sempre competenze ben diverse,<\/strong> e che \u00e8 proprio su tali qualificate ed infungibili competenze che\u00a0 dobbiamo costruire la sanit\u00e0 del presente e del futuro?<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">Cominciamo a pagare in modo adeguato i professionisti dell&#8217;assistenza, facciamolo adesso! Non smetteremo mai di chiederlo a Governo e Regioni.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">In gioco, pi\u00f9 che mai, puntando sulla competenza di infermieri che rappresentano l\u2019eccellenza nel loro campo, c\u2019\u00e8 l\u2019indispensabile crescita qualitativa dell&#8217;assistenza al servizio dei cittadini, da nord a sud, fuori e dentro le realt\u00e0 ospedaliere.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">E allora diciamo basta, una volta per tutte, a politiche centrali acefale, che ostinandosi a non riconoscere\u00a0universalmente le elevate competenze delle professionalit\u00e0 sanitarie del SSN, costringono le stesse aziende sanitarie ad andare avanti\u00a0inventandosi di tutto, pur di\u00a0mettere una toppa sulle gravi carenze di personale, che alla fine sono proprio dovute ai disastrosi effetti di tale incomprensibile mancanza di riconoscimento\u00bb conclude De Palma.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il sindacato della sanit\u00e0 lancia l&#8217;allarme sulla grave mancanza di infermieri in Lombardia e solleva il problema della concorrenza del Canton Ticino<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,7,24],"tags":[57100,87426],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Il sindacato Nursig Up contesta il programma &quot;Skill mix exchange&quot; 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