{"id":155424,"date":"2010-02-23T00:00:00","date_gmt":"2010-02-23T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2010-02-23T00:00:00","modified_gmt":"2010-02-23T00:00:00","slug":"apprendisti-minorenni-piu-formazione-piu-sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2010\/02\/apprendisti-minorenni-piu-formazione-piu-sicurezza\/155424\/","title":{"rendered":"Apprendisti minorenni, pi\u00f9 formazione, pi\u00f9 sicurezza"},"content":{"rendered":"<div><span style=\"font-size: 12pt\">La sicurezza sul lavoro &egrave; un tema delicato. <strong>Provincia di Varese e Inail <\/strong>hanno voluto avviato un&nbsp;progetto sperimentale rivolto agli <strong>apprendisti minorenni <\/strong>del territorio provinciale sul tema della <\/span><strong><span style=\"font-size: 12pt\">sicurezza sul lavoro.<\/span><\/strong><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Il progetto &nbsp;trae spunto da diversi elementi:<\/span><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">la bozza di Linee Regionali 2010-2011 che assegnano nuove risorse alle Province per l&rsquo;erogazione del Catalogo di offerta per l&rsquo;apprendistato ripropongono la copertura totale della domanda formativa dei minorenni;<\/span><\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">la Provincia di Varese dal 2001 realizza percorsi formativi da 240 ore per apprendisti minorenni, dedicandovi specifiche risorse per la progettazione, l&rsquo;accompagnamento e il monitoraggio degli stessi;<\/span><\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">i dati provinciali, forniti da Inail nel corso del convegno del 19 ottobre 2009 evidenziano una particolare situazione di fragilit&agrave; di questo tipo di lavoratori relativamente all&rsquo;esposizione agli infortuni, soprattutto nel primo mese di contratto.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">&laquo;Il Protocollo d&rsquo;intesa affronta una tematica molto importante &ndash; ha dichiarato <strong>Andrea Pellicini, Assessore provinciale a Formazione professionale e Istruzione<\/strong> &ndash; Un accordo che garantisce agli apprendisti minorenni un percorso formativa sulla sicurezza sul lavoro. L&rsquo;obiettivo &egrave; quello di contribuire a un&rsquo;ulteriore riduzione degli infortuni sui luoghi di lavoro&raquo;. L&rsquo;intesa &egrave; stata sottoscritta in collaborazione con Inail: &laquo;E&rsquo; un progetto mirato alla fascia dei lavoratori minorenni &ndash; ha dichiarato il <strong>presidente vicario di Inail Maria Pettinari <\/strong>&ndash; poich&eacute; tra le cause degli infortuni che colpiscono i giovani spesso vi &egrave; la scarsa conoscenza dei rischi, delle norme e dei luoghi di lavoro&raquo;.<br \/>\n<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">La Provincia di Varese ha messo a punto negli anni un modello formativo che pur in presenza di classi disomogenee dal punto di vista della figura professionale (elemento di complessit&agrave; che si accetta al fine di coinvolgere il maggior numero di apprendisti) persegue con una certa efficacia gli obiettivi formativi previsti dalla normativa.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Nonostante gli sforzi, vi sono alcuni vincoli tecnico-organizzativi che impediscono di formare tutti gli apprendisti minorenni assunti nel nostro territorio e soprattutto non consentono una tempestiva convocazione in formazione a ridosso dell&rsquo;assunzione:<\/span><\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">l&rsquo;obbligo di convocare presso un ente formativo che non disti pi&ugrave; di 30 km dal luogo di lavoro o di residenza dell&rsquo;apprendista<\/span><\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">il vincolo di almeno 8 allievi per l&rsquo;avvio di un percorso formativo<\/span><\/div>\n<div style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">&#8211;<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman'\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12pt\">la necessit&agrave; di far realizzare i percorsi da enti formativi che abbiano esperienza sia nell&rsquo;apprendistato, sia nella formazione per minorenni, in ragione della &ldquo;difficolt&agrave;&rdquo; nella gestione di questa tipologia di destinatari.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 12pt\"><br \/>\nNel periodo 2004-2006, dei 370 assunti ben 175 apprendisti hanno avuto una speciale formazione, numero sceso a 73 nel biennio successivo dove hanno trovato occupazione 250 apprendisti e a 70 nell&rsquo;arco 2007 e 2008 che ha visto impiegare 1965 minorenni. <\/span><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Da qui nasce l&rsquo;ipotesi di avviare una sperimentazione con l&rsquo;obiettivo di portare in formazione entro il primo mese dall&rsquo;assunzione tutti gli apprendisti minorenni per offrire 8-12 ore con contenuti relativi alla sicurezza sul lavoro.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Questo<strong> pacchetto formativo<\/strong>, da considerare un&rsquo;anticipazione del percorso competo previsto per i minorenni <strong>da 240 ore <\/strong>(che quindi diventeranno 232), ha l&rsquo;obiettivo da un lato di contribuire alla prevenzione degli infortuni, dall&rsquo;altro di &ldquo;agganciare&rdquo; l&rsquo;apprendista minorenne al mondo della formazione, avvicinandolo fin dall&rsquo;inizio all&rsquo;opportunit&agrave; di non considerare la scelta lavorativa come esclusiva. L&rsquo;esperienza nella formazione degli apprendisti minorenni indica infatti che occorre lavorare sul piano della motivazione alla formazione, dell&rsquo;autostima, della coscienza di s&eacute; come persona e lavoratore che pu&ograve; crescere e migliorare.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">L&rsquo;aggregazione dei gruppi-classe da mettere in formazione avverrebbe su base territoriale presso gli enti formativi che parteciperanno all&rsquo;erogazione dell&rsquo;offerta prevista nel Catalogo apprendistato 2010-2011. Un&rsquo;ipotesi &egrave; che gli enti, su base volontaria, mettano a disposizione aule e tutor d&rsquo;aula per la realizzazione delle attivit&agrave;. &Egrave; possibile prevedere un&rsquo;attivit&agrave; iniziale di supporto agli operatori degli enti per la realizzazione delle attivit&agrave; formative.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Occorre definire un protocollo operativo che predisponga gli strumenti tecnici in ottemperanza al Dispositivo 2010-2011.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">La Provincia rende disponibili per la realizzazione del progetto parte delle risorse dedicate alle attivit&agrave; collegate alle attivit&agrave; formative relative al Piano 2010-2011.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Il progetto sperimentale &egrave; stato condiviso da parte delle Parti Sociali del Tavolo tecnico apprendistato.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt\">Da parte di Inail si &egrave; configurata la disponibilit&agrave; alla co-progettazione dell&rsquo;attivit&agrave; formativa insieme agli operatori degli enti formativi che nel territorio provinciale hanno maturato una certa esperienza nella formazione degli apprendisti minorenni, e agli operatori dell&rsquo;Ufficio apprendistato provinciale. <\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Progetto innovativo tra Provincia e Inail per assicurare percorsi formativi adeguati in tema di sicurezza ai minorenni che si avvicinano al mondo del lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[3702,630,13138],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Apprendisti minorenni, pi\u00f9 formazione, pi\u00f9 sicurezza<\/title>\n<meta name=\"description\" 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