{"id":1600617,"date":"2023-04-28T19:13:22","date_gmt":"2023-04-28T17:13:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=1600617"},"modified":"2023-04-29T09:23:55","modified_gmt":"2023-04-29T07:23:55","slug":"filetti-gli-rls-non-vanno-lasciati-soli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2023\/04\/filetti-gli-rls-non-vanno-lasciati-soli\/1600617\/","title":{"rendered":"Filetti: “Gli rls non vanno lasciati soli “"},"content":{"rendered":"

Durante l’ultimo coordinamento degli Rls<\/strong> (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) della Cgil di Varese<\/strong>, la segretaria della Camera del Lavoro<\/strong>, Stefania Filetti,<\/strong> ha seguito tutta la sessione dei lavori nella platea, in prima fila, senza perdere una sola battuta dei singoli interventi. Il motivo di tanta attenzione non \u00e8 da ricercare solo nel ruolo che ricopre, sarebbe fin troppo banale. E nemmeno nei numeri, che pur preoccupano, considerato che nel 2022 le denunce degli infortuni sul lavoro<\/strong> sono state in Italia ben 697.773<\/strong> (+ 25,7% rispetto al 2021).
\nIn gioco c’\u00e8 qualcosa di pi\u00f9: il rischio della perdita di ruolo degli rls<\/strong>, un elemento da sempre considerato fondamentale nel sistema per contrastare gli infortuni sul lavoro. Un rischio che trapela dalle stesse parole degli interventi dei rappresentanti dei lavoratori.
\n\u00abCome Cgil provinciale facciamo due coordinamenti all’anno<\/strong> dedicati a questa figura – spiega Filetti -. \u00c8 un momento di condivisione importante. Ricordiamoci che questo \u00e8 un ruolo delicato e pertanto dobbiamo avere la cura di trasmettere ad ognuno un messaggio chiaro: sul posto di lavoro non si \u00e8 mai soli. C’\u00e8 un bisogno di aggiornamento sia in termini normativi che rispetto a quanto succede nelle aziende. \u00c8 per questo che prima degli incontri noi chiediamo ai responsabili degli enti preposti, che in questa provincia sono di provata seriet\u00e0, di darci una fotografia della situazione da ogni punto di vista\u00bb.<\/p>\n

GLI RLS NELLE PICCOLE IMPRESE
\n<\/strong>Se nelle grandi aziende gli rls non rischiano di rimanere isolati, nelle pmi \u00e8 molto pi\u00f9 probabile per una questione di numeri e di presenze di rappresentanti eletti. \u00abRicoprire un ruolo cos\u00ec complesso e difficile\u00a0 – continua Filetti – in certi casi pu\u00f2 anche intimorire<\/strong>. Ma dobbiamo evitare che il singolo rls sia schiacciato sotto il peso delle responsabilit\u00e0. Ecco perch\u00e9 la loro formazione, anche quando gi\u00e0 ricoprono questo ruolo da tempo, non si pu\u00f2 fermare. Deve essere uno stimolo continuo ad avere un ruolo proattivo sia per risolvere situazioni critiche sia per rivendicare condizioni migliori, a cominciare dalla segnalazione dei mancati incidenti\u00bb.<\/p>\n

IL TAVOLO IN PREFETTURA
\n<\/strong>Il lavoro fatto dagli rls<\/strong> dei sindacati confederali, cio\u00e8 Cgil, Cisl dei laghi e Uil<\/strong>, \u00e8 fondamentale. Secondo Filetti, loro potrebbero essere gli agenti del cambiamento culturale<\/strong> a condizione che ci sia un contesto istituzionale che vada in quella direzione. \u00abSono convinta che a Varese abbiamo persone giuste al posto giusto, nelle imprese e negli enti ispettivi preposti che ci permettono di fare un ulteriore passo verso una cultura della tutela della salute nei luoghi di lavoro. A tal proposito segnalo il tavolo di lavoro in prefettura e la grande attenzione dimostrata su questo tema del prefetto Salvatore Rosario Pasquariello.<\/strong> \u00c8 la direzione giusta: senza un’azione comune difficilmente si pu\u00f2 fare strada. Le sanzioni servono, ma ci vuole molta prevenzione\u00bb.<\/p>\n

“Passiamo per rompiscatole ma siamo le sentinelle della sicurezza in fabbrica”<\/a><\/p><\/blockquote>\n