{"id":1987191,"date":"2024-07-11T11:16:18","date_gmt":"2024-07-11T09:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=1987191"},"modified":"2024-07-11T11:19:21","modified_gmt":"2024-07-11T09:19:21","slug":"gli-infermieri-sono-demoralizzati-il-silenzio-della-politica-favorisce-la-fuga-allestero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2024\/07\/gli-infermieri-sono-demoralizzati-il-silenzio-della-politica-favorisce-la-fuga-allestero\/1987191\/","title":{"rendered":"“Gli infermieri sono demoralizzati. Il silenzio della politica favorisce la fuga all’estero”"},"content":{"rendered":"

Sono sempre meno, molto ricercati e poco valorizzati. Nell\u2019ultima definizione del fabbisogno formativo indicato dal Ministero della Salute sono anche numericamente meno. Nel prossimo test per le professioni sanitarie che si terr\u00e0 il 5 settembre prossimo, i posti per il corso di infermieristica saranno 67 in meno.<\/a><\/p>\n

Il perch\u00e9 lo spiega il presidente dell’Ordine professionale di Varese Aurelio Filippini:<\/strong> \u00ab La contrazione minima \u00e8 dovuta alla chiusura di corsi in alcune universit\u00e0 che non avevano i requisiti per avviarli. In Lombardia sono riconfermati tutti i posti\u00bb.<\/p>\n

Ma con la richiesta elevata di infermieri non si poteva assegnarli ad altri atenei?<\/strong><\/p>\n

Il percorso di formazione richiede personale e ospedali dove gli studenti possano fare i tirocini e imparare. All\u2019Universit\u00e0 dell\u2019Insubria, per esempio, siamo ormai al limite. Grazie all\u2019unione delle tre Asst, Sette Laghi, Valle Olona e Lariana, \u00e8 possibile ospitare 240 studenti. Oltre verrebbe penalizzata la qualit\u00e0.<\/p>\n

Com\u2019\u00e8 la situazione? Le vostre richieste portate a tutti i tavoli hanno avuto risposte?<\/strong><\/p>\n

Nessuna. E questo \u00e8 molto frustrante. Abbiamo bussato a tutte le porte, suggerito ipotesi per avviare un dialogo per rendere attrattiva questa professione, per incentivare gli infermieri a lavorare nel nostro paese. Non \u00e8 mai arrivata una risposta e una proposta. E purtroppo temo che la situazione peggiorer\u00e0 ancora<\/p>\n

Perch\u00e8?<\/strong><\/p>\n

La Svizzera ha deciso di investire sulla figurea dell\u2019infermiere. E quando dico \u201cha deciso di investire\u201d sappiamo bene cosa significhi in termini di risorse. Stanno aprendo nuove strutture a guida infermieristica anche in Canton Ticino. Mi aspetto una nuova “campagna acquisti” nei prossimi mesi<\/p>\n

La situazione \u00e8 gi\u00e0 tragica oggi\u2026<\/strong><\/p>\n

Lo scorso anno, il personale del comparto della Sette Laghi aveva accumulato straordinari per 11.000 ore.<\/a> Non abbiamo il dato aggiornato, ma ritengo molto probabile che possa solo essere peggiorato. Ora, con un grande sforzo si \u00e8 arrivati a un\u2019organizzazione estiva che permette di non chiudere molti posti letto, pur garantendo le tre settimane di ferie a ciascun dipendente. \u00c8 probabile che il lavoro di chi rimane sar\u00e0 pi\u00f9 gravoso. I nostri pronto soccorso sono sempre in grande affanno<\/p>\n

Quali sono le richieste che non vengono considerate?<\/strong><\/p>\n

Dei segnali di apprezzamento del nostro lavoro. Parliamo di detassare parte della retribuzione, agevolazioni sui trasporti, proposte di welfare che vadano incontro a una qualit\u00e0 di vita singola o famigliare. C\u2019\u00e8 poi la vasta area della formazione: gli studenti stanno nelle corsie, sono l\u00ec per imparare e, intanto, danno una grande mano all\u2019organizzazione: perch\u00e8 non riconoscerlo con un incentivo? I master delle professioni infermieristiche sono tutti a pagamento.\u00a0 Il sistema vuole gli infermieri di famiglia ma la preparazione per quel ruolo \u00e8 a totale spesa del professionista. Poi non ci sono ancora\u00a0carriere professionali definite con una remunerazione che valorizzi impegno e capacit\u00e0.
\nQuello che demoralizza, per\u00f2, \u00e8 sentire delle grandi \u201cpacche sulle spalle\u201d, parole usate, anche dallo stesso assessore Bertolaso, di convinta solidariet\u00e0 ma che non si trasformano in alcun beneficio per la categoria.<\/p>\n

\u00c8 un rimpallo di responsabilit\u00e0: il contratto \u00e8 nazionale, le risorse regionali sono limitate<\/strong><\/p>\n

In questo balletto si perde di vista la reale gravit\u00e0 della situazione. Non siamo in emergenza, una situazione estrema che renderebbe pi\u00f9 semplice e immediato il reperimento dei fondi. Ma occorrerebbe evitare\u00a0 in tutti i modi evitare di arrivare alla situazione limite. E, invece, c’\u00e8 un silenzio assordante<\/p>\n

Cosa permette al personale che lavora quotidianamente in corsia di andare avanti?<\/strong><\/p>\n

Il rapporto con il paziente. Sapere che il nostro lavoro serve alla salute delle persone. \u00c8 la gratitudine di chi si affida a noi che ci d\u00e0 la forza. Oggi la sanit\u00e0 pubblica poggia interamente sulla buona volont\u00e0 dei suoi dipendenti.<\/p>\n

ERA IL FEBBRAIO 2023. I TEMI POSTI AL PRESIDENTE DELL’OPI ERANO GLI STESSI. E ANCHE LE RISPOSTE<\/p>\n

Quasi deserto il concorso per infermieri dell’Asst Sette Laghi: solo 35 candidati di cui 20 gi\u00e0 dipendenti<\/a><\/p><\/blockquote>\n