{"id":219369,"date":"2008-03-26T00:00:00","date_gmt":"2008-03-26T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2008-03-26T00:00:00","modified_gmt":"2008-03-26T00:00:00","slug":"licenziati-e-riassunti-nel-giro-di-48-ore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2008\/03\/licenziati-e-riassunti-nel-giro-di-48-ore\/219369\/","title":{"rendered":"Licenziati e riassunti nel giro di 48 ore"},"content":{"rendered":"

Hanno perso il lavoro solo due giorni fa e oggi, mercoled\u00ec 26 marzo, lo hanno ritrovato<\/strong>. Ci \u00e8 voluta una sentenza del Tribunale del Lavoro di Busto Arsizio emessa dal giudice La Russa<\/personname \/>: quattro lavoratrici stagionali dell\u2019area check-in di Malpensa<\/strong>, dipendenti di Sea, potranno avere un posto a tempo indeterminato. Lo avevano perso il 24 marzo, data nella quale \u00e8 scaduta la proroga per 102 tra addetti del check-in e del piazzale<\/a>, solo una goccia nel mare di tagli, casse integrazioni, licenziamenti e mobilit\u00e0<\/strong> che in queste settimane sta riempiendo le giornate a Malpensa. Una goccia che va ad aggiungersi ad un\u2019altra trentina di sentenze simili, tutte o quasi promosse da Cobas e Cub, sindacati autonomi che spesso sparigliano le carte nella vita dell\u2019aeroporto. <\/span><\/p>\n

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<\/span>Storie di precariato a Malpensa se ne sentono di tutte le forme e colori<\/strong>. Da un po\u2019 di tempo alcuni lavoratori ai quali sono stati fatti firmare contratti a tempo determinato o stagionali pi\u00f9 e pi\u00f9 volte hanno deciso di far valere i propri diritti ricorrendo in tribunale contro Sea, Alha, Ata, Aviapartners e tutte le altre societ\u00e0 che si occupano di servizi di handling in aeroporto. La legge<\/strong> dice che si possono assumere lavoratori nei periodi di picco per circa 10 mesi all\u2019anno (6 mesi da aprile a ottobre e 4 mesi nel resto dell\u2019anno), ma a Malpensa come negli altri aeroporti italiani l\u2019emergenza diventa abitudine<\/strong> e i contratti si susseguono senza soluzione di continuit\u00e0. \u00c8 la storia di Claudia<\/a>, una di quelle che ha vinto la propria battaglia e che presto (si augura) potr\u00e0 tornare a lavorare: \u00abSono stata assunta nel 2004 a<\/metricconverter \/> tempo determinato con contratti che all\u2019inizio erano di 3, 4 o 6 mesi al massimo<\/strong> e poi allungati un po\u2019 negli ultimi anni \u2013 spiega -. Ora finalmente, dopo nemmeno un anno di causa e solo due giorni dopo essere stata lasciata a casa, la sentenza definitiva: avevo paura che vista la situazione di incertezza a Malpensa il giudice rinviasse, e invece ha deliberato la nostra assunzione a tempo indeterminato. Sono contentissima, ora aspetto che Sea ci chiami<\/strong>\u00bb.\u00a0<\/span>\u00a0<\/p>\n

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<\/span>L\u2019incertezza regna sovrana a Malpensa<\/strong>, la paura di perdere il posto anche. Secondo fonti sindacali, tra cassa integrazione (900), mobilit\u00e0 e prepensionamenti (300), gente che ha mollato per sfinimento (200), interinali gi\u00e0 lasciati a casa (300) e quelli che rischiano il posto il 31 marzo (300) il conto si \u00e8 fatto pesante: circa 2 mila persone solo tra i dipendenti (ex) di Sea<\/strong>, senza contare tutte le richieste di cassa integrazione arrivate ai sindacati dalle societ\u00e0 considerate dell\u2019indotto. <\/span><\/p>\n

\u00ab<\/span>I nuovi turni sono impossibili e il lavoro si fa sempre pi\u00f9 pesante \u2013 attacca Renzo Canavesi<\/strong> del Cub Trasporti -, Sea \u00e8 gi\u00e0 arrivata ad avere il 50% in meno del personale, presto la situazione diverr\u00e0 ingestibile e gi\u00e0 si fanno sentire i primi problemi al settore controllo e sicurezza. Faremo presto partire una raccolta firme contro le decisioni unilaterali che penalizzano i lavoratori\u00bb. Le procedure per essere reintegrati con contratti a tempo indeterminato si accumulano, in alcuni casi le societ\u00e0 conciliano, in altre si arriva in giudizio e sempre pi\u00f9 spesso i lavoratori sono riassunti. Al check-in come negli altri settori si parla della situazione sempre pi\u00f9 intricata<\/strong>: \u00abC\u2019\u00e8 e ci sar\u00e0 bisogno di personale \u2013 dice Claudia speranzosa -, malgrado il calo dovuto al disimpegno di Alitalia. Altre compagnie arriveranno, ne siamo convinti: easyjet investir\u00e0 nella stagione estiva, ci saranno i charter e nuovi vettori occuperanno gli spazi lasciati liberi. C\u2019\u00e8 preoccupazione, non c\u2019\u00e8 dubbio<\/strong>, soprattutto nei settori pi\u00f9 a rischio, bar, catering, pulizie. Anche i negozi subiranno un calo inevitabile, dovuto al cambio del tipo di passeggero che frequenter\u00e0 lo scalo\u00bb. A lei e ad altri tre \u00e8 andata bene, tanti altri aspettano e sperano. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A quattro dipendenti di Sea, addette del check-in, \u00e8 scaduto il contratto lo scorso 24 marzo: il giudice del lavoro ha stabilito la loro riassunzione a tempo indeterminato<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nLicenziati e riassunti nel giro di 48 ore<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A quattro dipendenti di Sea, addette del check-in, \u00e8 scaduto il contratto lo scorso 24 marzo: il giudice del lavoro ha stabilito la loro riassunzione a tempo indeterminato\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.varesenews.it\/2008\/03\/licenziati-e-riassunti-nel-giro-di-48-ore\/219369\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta 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