{"id":2278891,"date":"2025-06-26T08:00:05","date_gmt":"2025-06-26T06:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=2278891"},"modified":"2025-06-26T12:59:46","modified_gmt":"2025-06-26T10:59:46","slug":"anna-gervasoni-alla-liuc-il-futuro-si-costruisce-prima-della-laurea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2025\/06\/anna-gervasoni-alla-liuc-il-futuro-si-costruisce-prima-della-laurea\/2278891\/","title":{"rendered":"Anna Gervasoni: \u00abAlla Liuc il futuro si costruisce prima della laurea\u00bb"},"content":{"rendered":"

Venerd\u00ec 27 giugno<\/strong> all’Universit\u00e0 Liuc<\/strong> di Castellanza si terr\u00e0 “Laureati in festa”, uno degli eventi pi\u00f9 attesi dagli studenti e dalle loro famiglie. Un momento solenne che sancisce il passaggio verso una nuova fase della vita, proiettata nel mondo del lavoro. Per la professoressa Anna Gervasoni<\/strong><\/a> sar\u00e0 la prima volta da rettrice.<\/p>\n

Professoressa, quale sar\u00e0 il messaggio principale del suo intervento?<\/strong>
\n\u00abFar\u00f2 un discorso brevissimo che toccher\u00e0 due temi legati a molti progetti che stiamo portando avanti alla Liuc. Il primo riguarda il lavoro e il futuro dei nostri studenti: dir\u00f2 loro che, per fortuna e perch\u00e9 sono stati bravi a laurearsi, non avranno difficolt\u00e0 a trovare lavoro. Il lavoro per loro c\u2019\u00e8 e non avranno un problema di affannosa ricerca. Esiste solo un tema di scelta, perch\u00e9 le opportunit\u00e0 sono molte e spesso arrivano ancora prima della laurea, grazie ai nostri stage e tirocini. In un periodo in cui i giovani, purtroppo, vivono tante ansie e incertezze – anche giustificate dal contesto generale – almeno su questo fronte noi prepariamo i nostri studenti ad affrontare il futuro con serenit\u00e0\u00bb.<\/p>\n

Il secondo tema?<\/strong>
\n\u00abRiguarda proprio il futuro, di cui non si deve avere paura. Sappiamo che la Lombardia \u00e8 uno dei territori pi\u00f9 attrattivi d\u2019Europa per i giovani. Certo, ci sono ancora aspetti su cui lavorare, come il costo della casa e la necessit\u00e0 di migliorare le retribuzioni, spesso inferiori rispetto ai competitor europei, temi su cui abbiamo gi\u00e0 coinvolto le istituzioni. Ma nel complesso la Lombardia si posiziona bene, diversamente da altre aree italiane\u00bb.<\/p>\n

I dati di Almalaurea<\/a> pubblicati di recente hanno restituito un quadro molto positivo per la Liuc. Il dato che pi\u00f9 colpisce \u00e8 l\u2019alta percentuale di laureati che completano gli studi in corso, ben superiore alla media nazionale. Qual \u00e8 il segreto?<\/strong>
\n\u00abNon consideriamo gli studenti come numeri da selezionare o valutare in modo acritico. Per noi ogni studente ha un percorso personale e cerchiamo di aiutarli a scoprire e sviluppare le loro attitudini. Siamo tutti diversi e, grazie all\u2019articolazione delle nostre attivit\u00e0 didattiche e dei nostri servizi, cerchiamo di accompagnare ogni studente – bravo, meno bravo, mediocre – a trovare la propria strada. Quel dato \u00e8 molto importante. L\u2019abbandono \u00e8 molto basso, il che significa che i ragazzi si sentono seguiti. Se emergono criticit\u00e0 nel percorso, interveniamo con tutor, supporto allo studio e orientamento personalizzato. Certo, possiamo permettercelo perch\u00e9 la nostra comunit\u00e0 \u00e8 gestibile, con 2500 studenti. Vale per economia e ancor pi\u00f9 per ingegneria, dove abbiamo circa 100 allievi all\u2019anno: possiamo seguirli davvero da vicino. E i risultati si vedono, anche nelle statistiche sui percorsi di carriera e sulle retribuzioni post-laurea\u00bb.<\/p>\n

Tra i laureati pi\u00f9 richiesti dalle aziende e dalle societ\u00e0 di consulenza ci sono gli ingegneri gestionali, una laurea che mette insieme competenze economiche e ingegneristiche. Una trasversalit\u00e0 vincente, considerato che il tasso di disoccupazione nel loro caso \u00e8 pari a zero. Ci sono novit\u00e0 in proposito?<\/strong>
\n\u00abI nostri laureati, sia quelli di economia sia di ingegneria, sono molto richiesti. Nel 2026 lanceremo un nuovo doppio titolo magistrale in economia e ingegneria, unico nel suo genere, che rafforzer\u00e0 ulteriormente questa trasversalit\u00e0. Stiamo completando ora l\u2019iter formale per partire con l\u2019anno accademico 2026-2027. E poi stiamo investendo anche sui master universitari in alcune aree di eccellenza: sono un ponte per chi vuole poi proseguire con la magistrale e un primo approccio concreto al mondo del lavoro\u00bb.<\/p>\n

Tutti parlano di inverno demografico e di aiutare i giovani a mettere su famiglia. Ma spesso i giovani genitori non riescono a completare gli studi. Che cosa fa la Liuc per aiutarli?<\/strong>
\n\u00abAbbiamo avviato un progetto che si chiama “Neo mamme e Neo pap\u00e0”, pensato per le giovani coppie che vogliono studiare pur avendo un bambino. Offriamo borse di studio e un supporto personalizzato per conciliare studio e vita familiare. Cos\u00ec, quando questa fase si conclude, gli studenti sono riqualificati e pronti per il mercato del lavoro, con il supporto del nostro Career Service. Tutti parlano di favorire la natalit\u00e0, ma servono azioni concrete. Noi abbiamo scelto di fare la nostra parte\u00bb.<\/p>\n

Un\u2019altra iniziativa interessante \u00e8 stata l’istituzione del “Dean’s List”, riconoscimento che viene assegnato ai laureati magistrali che hanno concluso il loro percorso accademico con i pieni voti e la lode mantenendo una media particolarmente elevata. Perch\u00e9 l’avete introdotta?<\/strong>
\n\u00ab\u00c8 un\u2019idea che ho preso dalle universit\u00e0 internazionali, che stilano le loro ranking list per riconoscere gli ex studenti che hanno fatto carriere straordinarie. \u00c8 stato molto bello rintracciare tanti ex allievi, riavvicinarli all\u2019universit\u00e0 e vedere i loro nomi sul muro durante l\u2019apertura dell\u2019anno accademico. Ogni anno ne proclameremo di nuovi, cos\u00ec potranno inserire questo riconoscimento anche nel loro curriculum. \u00c8 un modo per dare visibilit\u00e0 al merito, fermo restando che continuiamo ad aiutare tutti gli studenti a trovare la propria strada\u00bb.<\/p>\n

Dieci anni fa, in occasione dei 25 anni dell’ateneo, scrivemmo che Anna Gervasoni era la vera star della Liuc<\/a> per il legame e la stima che emergevano dalle testimonianze degli ex studenti che lei aveva seguito nella tesi. Ora, da rettrice, come vive questo rapporto?<\/strong>
\n\u00abIl mio lavoro mi piace tantissimo, soprattutto il rapporto con gli studenti. Se non fosse cos\u00ec, avrei scelto un\u2019altra carriera. Ho sempre cercato di aiutarli nelle tesi e nella ricerca del lavoro. Forse perch\u00e9 ho questa vocazione un po\u2019 materna che va oltre i miei figli. Oggi il mio ruolo \u00e8 cambiato: faccio pochissime lezioni, pensavo di non seguire pi\u00f9 tesi… ma alla fine ne seguo ancora dieci. Cerco comunque di mantenere il contatto diretto con gli studenti: all\u2019inizio dei corsi passo personalmente nelle aule a salutarli, lo far\u00f2 anche all\u2019inizio del prossimo semestre. Devono vedere chi \u00e8 il rettore. E poi, attraverso le linee guida che do ai colleghi, cerco di diffondere un modello di attenzione verso gli studenti, premiando chi lavora bene e aiutando chi ha bisogno di migliorare. Questo vale per tutti\u00bb.<\/p>\n

\u00c8 Anna Gervasoni la vera star della Liuc<\/a><\/p><\/blockquote>\n