{"id":2573365,"date":"2026-05-12T15:01:07","date_gmt":"2026-05-12T13:01:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=2573365"},"modified":"2026-05-15T21:45:14","modified_gmt":"2026-05-15T19:45:14","slug":"sfaticati-forse-siamo-noi-a-non-capire-piu-i-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2026\/05\/sfaticati-forse-siamo-noi-a-non-capire-piu-i-giovani\/2573365\/","title":{"rendered":"Sfaticati? Forse siamo noi a non capire pi\u00f9 i giovani"},"content":{"rendered":"

“I giovani non vogliono pi\u00f9 lavorare\u201d. \u00c8 una delle frasi pi\u00f9 ripetute degli ultimi anni. Ma secondo l\u2019avvocato giuslavorista Giampiero Falasca<\/strong>, autore del libro “Sfaticati<\/strong>” pubblicato da Il Sole 24 Ore<\/em>, dietro questa narrazione si nasconde un errore profondo di lettura del presente<\/strong>.
\nFalasca sar\u00e0 protagonista del primo appuntamento del ciclo \u201cIl valore del vicino<\/strong><\/a>\u201d, promosso da Confartigianato Imprese Varese e Materia Impresa Lab,<\/strong>\u00a0in programma luned\u00ec 19 maggio alle 17.30<\/strong> a Materia Spazio Libero di Sant\u2019Alessandro di Castronno.<\/strong><\/p>\n

Avvocato Falasca, il titolo del libro, che richiama un po’\u00a0 “Gli sdraiati” di Michele Serra, \u00e8 volutamente provocatorio?<\/strong>
\n\u00abS\u00ec, assolutamente. Me lo ricordo quel libro, mi aveva colpito molto. Ho scelto “Sfaticati” proprio perch\u00e9 credo che esista una narrazione completamente sbagliata sui giovani. Ma osservando bene la realt\u00e0 ci si accorge che qualcosa non torna. Ci mettiamo con il ditino alzato a giudicare ragazzi che stanno vivendo una complessit\u00e0 enorme, molto pi\u00f9 grande di quella che abbiamo conosciuto noi\u00bb.<\/p>\n

In cosa consiste questa complessit\u00e0?<\/strong>
\n\u00abI cosiddetti boomer sono cresciuti in un mondo pi\u00f9 semplice, perfino nelle contrapposizioni. Oggi i giovani vivono dentro una competizione globale. I loro competitor non sono pi\u00f9 i vicini di casa, ma persone che stanno dall\u2019altra parte del mondo. Il mercato del lavoro offre opportunit\u00e0, ma \u00e8 anche asfittico e precario. Se vuoi fare il giornalista, per esempio, ti trovi davanti a compensi ridicoli. E poi c\u2019\u00e8 il tema delle pensioni, del cambiamento climatico, dell\u2019incertezza generale. Questo \u00e8 il mondo che gli stiamo consegnando\u00bb.<\/p>\n

Chi sono oggi gli \u201csfaticati\u201d e cosa chiede la generazione Z al lavoro?
\n<\/strong>\u00abI ragazzi di oggi non sono pi\u00f9 pigri, sono pi\u00f9 esigenti. Hanno una richiesta di futuro che va oltre il lavoro. Sono molto sensibili ai valori, alla sostenibilit\u00e0, alla coerenza. Meno politicizzati rispetto al passato, ma pi\u00f9 radicali sui principi. E questo che li differenzia dalle generazioni precedenti. \u00c8 per questi motivi che li ammiro\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a>Da giuslavorista lei osserva ogni giorno il mercato del lavoro. Cosa la colpisce di pi\u00f9?<\/strong>
\n\u00abIl grande mismatch tra domanda e offerta. Se un sistema non riesce a trovare manodopera, significa che qualcosa non funziona: scuola, orientamento, formazione professionale. Per\u00f2 \u00e8 troppo facile dire che chi non lavora \u00e8 perch\u00e9 non ha voglia. Sarebbe bello se fosse cos\u00ec semplice\u00bb.<\/p>\n

Lei insiste molto sul valore della formazione.<\/strong>
\n\u00abPenso che ci\u00f2 che distinguer\u00e0 davvero l\u2019essere umano nei prossimi decenni sar\u00e0 l\u2019approccio mentale nel gestire le tecnologie. Accanto alla formazione scientifica c’\u00e8 una formazione umanistica che nel bagaglio personale \u00e8 altrettanto importante. Penso che per gestire l\u2019intelligenza artificiale serva anche il greco. Oggi chiunque pu\u00f2 fare una domanda a ChatGPT. La differenza la far\u00e0 la capacit\u00e0 critica, culturale, interpretativa\u00bb.<\/p>\n

Le aziende stanno comprendendo questo cambiamento?
\n<\/strong>\u00abNon abbastanza. Molte imprese hanno costruito linguaggi e sistemi di valori poco autentici agli occhi delle nuove generazioni. I giovani percepiscono immediatamente se un\u2019azienda \u00e8 sincera oppure no. E tra qualche anno saranno le imprese a dover fare campagna elettorale per attrarre i talenti migliori. Chi non sapr\u00e0 ascoltare rester\u00e0 fuori dal mercato\u00bb.<\/p>\n

L\u2019incontro di Varese metter\u00e0 insieme imprese, studenti e territorio. \u00c8 questa la strada?<\/strong>
\n\u00abS\u00ec, perch\u00e9 serve un nuovo patto tra generazioni. E soprattutto serve ascolto. Trovo molto interessante che ci siano studenti, imprenditori e realt\u00e0 diverse nella stessa discussione. \u00c8 cos\u00ec che si rompono gli schemi e si prova a costruire una visione nuova del lavoro\u00bb.<\/p>\n

ISCRIVITI AL PRIMO INCONTRO PREVISTO PER MARTED\u00cc 19 MAGGIO ORE 17 E 30 \u201cGIOVANI E TERRITORIO: L\u2019ATTRATTIVIT\u00c0 DELLA PICCOLA IMPRESA\u201d<\/a><\/strong><\/p>\n

Per attrarre i giovani non basta pagarli di pi\u00f9<\/a><\/p><\/blockquote>\n