Riceviamo e pubblichiamo<\/p>\n
\nAlla S.E.A. centinaia di lavoratori sono assunti a tempo determinato, sia dalla S.E.A. stessa, sia attraverso le agenzie di lavoro temporaneo. <\/p>\n
\nI contratti a tempo parziale sono utilizzati in modo illegittimo per non assumere lavoratori a tempo indeterminato. Con questo sistema S.E.A. ottiene manodopera facilmente ricattabile e al minimo \u201cattrito\u201d licenziabile (non riconferma del contratto).<\/p>\n
\nInfatti i contratti a termine sono fatti a ciclostile, senza la motivazione del perch\u00e9 l\u2019azienda ricorre ad una assunzione temporanea, numerosi lavoratori hanno ormai collezionato 4, 5, 6 ed oltre contratti a termine tutti uguali, il termine che deve intercorrere tra un contratto e l\u2019altro spesso \u00e8 disatteso. La S.E.A. si \u00e8 organizzata in modo che un contratto a termine in scadenza venga sostituito da un nuovo contratto con lo stesso o con altro lavoratore, aggirando cos\u00ec la normativa che consente di utilizzare il contratto a termine solo per alcuni mesi dell\u2019anno.<\/p>\n
\nDecine di lavoratori, in questi giorni, hanno impugnato davanti al giudice del lavoro i contratti di assunzione a tempo determinato praticati a Malpensa sia dalla Sea che dalle numerose agenzie interinali. Questi lavoratori, difesi dagli avvocati Medina e Sertori, chiedono l\u2019assunzione a tempo indeterminato presso la S.E.A.. Le prime cause saranno discusse ad aprile presso i tribunali di Milano e Gallarate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nella nota dell’AlCobas che riceviamo e pubblichiamo la denuncia del precariato in Sea e l’annuncio delle cause che cominceranno ad aprile a Milano e Gallarate<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n