{"id":2631109,"date":"2026-07-09T15:51:41","date_gmt":"2026-07-09T13:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=2631109"},"modified":"2026-07-09T15:51:41","modified_gmt":"2026-07-09T13:51:41","slug":"la-prima-busta-paga-arriva-sempre-piu-tardi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2026\/07\/la-prima-busta-paga-arriva-sempre-piu-tardi\/2631109\/","title":{"rendered":"La prima busta paga arriva sempre pi\u00f9 tardi"},"content":{"rendered":"

C’\u00e8 un numero, nel XXV Rapporto annuale dell’INPS<\/a><\/strong> presentato in questi giorni, che racconta meglio di molti altri come sia cambiato l’ingresso nel mondo del lavoro in Italia: l’et\u00e0 media al primo evento contributivo<\/strong>. \u00c8 il momento in cui, per la prima volta, il nome di una persona compare negli archivi previdenziali perch\u00e9 qualcuno ha versato per lei un contributo. In sostanza: la prima busta paga<\/strong>.<\/p>\n

Da 20 a 22 anni in tre decenni<\/h2>\n

Il risultato \u00e8 una curva che sale. Per le generazioni nate tra la met\u00e0 degli anni Sessanta e la seconda met\u00e0 degli anni Settanta l’et\u00e0 media al primo contributo passa da valori inferiori ai vent’anni a valori superiori ai ventuno. Poi, per chi \u00e8 nato tra la fine dei Settanta e la prima met\u00e0 degli Ottanta, c’\u00e8 una parentesi in controtendenza: l’ingresso si anticipa leggermente, fino a un minimo attorno ai 20 anni e 8 mesi.<\/p>\n

Ma dalle generazioni nate a partire dalla met\u00e0 degli anni Ottanta il posticipo diventa marcato e continuo. L’et\u00e0 media supera i 21 anni e 6 mesi e si avvicina ai 22 anni per le coorti pi\u00f9 recenti<\/strong>, quelle dei nati fino al 1993 (che nel 2023 hanno compiuto trent’anni).<\/p>\n

Il Rapporto non legge il dato come un segnale univocamente negativo. Buona parte dello spostamento in avanti \u00e8 coerente con due cambiamenti normativi<\/strong> che hanno allungato la permanenza dei ragazzi nei percorsi formativi: dal 2007 l’obbligo di istruzione \u00e8 stato portato a 16 anni di et\u00e0<\/strong>, e dall’anno accademico 2000\/2001 la riforma universitaria<\/strong> (il decreto Zecchino) ha ridisegnato l’universit\u00e0 sul modello delle lauree triennali pi\u00f9 specialistiche biennali. Si entra pi\u00f9 tardi perch\u00e9 si studia pi\u00f9 a lungo.<\/p>\n

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Il vero problema \u00e8 il secondo anno<\/h2>\n

Il punto critico, per\u00f2, non \u00e8 l’ingresso. \u00c8 quello che succede subito dopo.<\/p>\n

L’INPS misura la continuit\u00e0 contributiva nei tre anni successivi al primo versamento, e qui il quadro \u00e8 netto. La quota di settimane con contribuzione nel triennio d’esordio scende da valori prossimi al 65% per le generazioni di met\u00e0 anni Sessanta a circa il 52% per i nati nei primi anni Novanta. Per dare una misura concreta: il 60% corrisponde a circa 93-94 settimane di contribuzione nell’arco di tre anni. Il calo \u00e8 graduale ma persistente.<\/p>\n

Ancora pi\u00f9 esplicito il dato sul secondo anno. Se la quota di chi versa almeno un contributo nel primo anno \u00e8 cresciuta per le generazioni pi\u00f9 recenti, segno che l’accesso al sistema si \u00e8 allargato, la quota di chi versa almeno un contributo anche nell’anno successivo si riduce di 15-20 punti percentuali<\/strong>, collocandosi tra il 66% e il 71%. Nel terzo anno la contrazione prosegue, con intensit\u00e0 pi\u00f9 contenuta. E il divario tra il primo anno e i due successivi si allarga proprio man mano che si scende verso le coorti pi\u00f9 giovani.<\/p>\n

La conclusione dell’Istituto \u00e8 che \u00abla principale criticit\u00e0 non riguarda tanto l’accesso iniziale al sistema, quanto la capacit\u00e0 di consolidare la partecipazione contributiva immediatamente dopo il primo ingresso\u00bb. Si entra, ma non si resta.<\/p>\n

Meno montante, meno pensione futura<\/h2>\n

Entrare pi\u00f9 tardi e restare meno significa, in un sistema contributivo, accumulare meno<\/strong>. Il Rapporto confronta il montante contributivo, la somma su cui si calcoler\u00e0 la pensione,accumulato nei primi tre anni successivi al primo versamento, valutato al 2024.<\/p>\n

I nati nel 1990 presentano un montante medio inferiore del 18% rispetto ai nati nel 1980 se uomini, e del 20% se donne<\/strong>. Il divario di genere, dunque, non solo esiste ma si conferma anche nella capacit\u00e0 di accumulo iniziale.<\/p>\n

L’INPS invita per\u00f2 alla prudenza nell’interpretazione: il gap non \u00e8 interamente attribuibile ai soli contributi versati. Il montante viene rivalutato in base alla dinamica del PIL, e l’andamento dell’economia italiana tra il 2000 e il 2023, cio\u00e8 lungo l’intera carriera osservata, ha inciso in modo determinante sui coefficienti di rivalutazione. Una parte dello svantaggio delle generazioni pi\u00f9 giovani \u00e8, in altre parole, il riflesso della stagnazione del Paese.<\/p>\n

C’\u00e8 pi\u00f9 lavoro ma meno giovani e con le pensioni sotto pressione: cosa racconta il rapporto annuale Inps<\/a><\/p><\/blockquote>\n