Quante aziende in provincia di Varese applicano le norme che assicurano formazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul posto di lavoro? Poche, anzi pochissime – si parla addirittura dei tre quarti delle aziende del settore metallurgico – secondo il sindacato, ed \u00e8 per questo che nella mattinata di oggi, 17 febbraio, le tre segreterie provinciali di Cgil-Cisl-Uil (nella foto, i rappresentanti dei tre sindacati) hanno presentato le strategie per dare applicazione alla legge 626, quella sulla sicurezza nei posti di lavoro.
\n\u00abSecondo le legge 626 – spiega Umberto Colombo della CGIL di Varese – i lavoratori hanno diritto ad essere informati sui rischi che corrono nella loro attivit\u00e0 lavorativa con corsi di almeno quattro ore, che spetta alle aziende organizzare. Cos\u00ec dice la legge, ma non solo. Anche i due protocolli di’intesa che sono stati firmati con Univa nel 1999 e con Api nel 2001 impongono alle aziende aderenti a queste associazioni di applicare le norme\u00bb.
\nDa un’analisi operata nel settore metalmeccanico, infatti, – ma che verr\u00e0 estesa anche ad altri comparti, come quello tessile e quello chimico – secondo il sindacato \u00e8 emerso un dato sconcertante: su un campione di 20 aziende, solo 5 hanno ad oggi effettuato i corsi di formazione, e le rimanenti 15 hanno disatteso le regole. E proprio alle 15 aziende “campione” del settore metalmeccanico a breve giungeranno delle “lettere di vertenza” con le quali i sindacati intendono dare corso all’applicazione della legge, cercando di spingere verso il rispetto della legge in materia di sicurezza.
\n\u00abPer raggiungere questo obiettivo – spiega Paolo Lenna della Fiom – si partir\u00e0 mediante azioni sindacali, volte al dialogo, attraverso i rappresentanti dei lavoratori e i rappresentanti per la sicurezza. Certo \u00e8 che se questo dovesse rimanere lettera morta si passer\u00e0 alla fase di contenzioso\u00bb.
\nDello stesso avviso anche Sergio Moia, della Cisl. \u00abCon questa iniziativa andiamo a toccare una questione sostanziale, in quanto la formazione dei lavoratori non \u00e8 un fatto burocratico – spiega il sindacalista. Non chiediamo niente di pi\u00f9 che l’applicazione degli accordi sottoscritti negli anni scorsi. In questo non faremo sconti: per questo motivo verr\u00e0 data la massima pubblicit\u00e0 dei risultati di questa campagna\u00bb.
\nIn tutto, come si diceva, sono 15 le aziende del comparto metalmeccanico che saranno a breve interessate dal provvedimento: si tratta di attivit\u00e0 produttive al di sopra dei 15 dipendenti che si trovano in diverse aree geografiche della provincia.
\nSul piano degli infortuni, i dati dell’ultimo periodo non sono per niente confortanti: nella sola provincia di Varese si parla di un incremento degli infortuni di almeno il 10 per cento negli ultimi anni e di questi almeno la met\u00e0 – su un totale di circa 15.000 casi – si verificano nella fascia di et\u00e0 fra i 18 e i 34 anni. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Varese – Quindici aziende del settore metalmeccanico sotto la lente per verificare il rispetto delle norme sulla formazione del personale. L’obiettivo: abbattere il numero di infortuni <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n