{"id":35665,"date":"2014-05-11T00:00:00","date_gmt":"2014-05-11T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-05-11T00:00:00","modified_gmt":"2014-05-11T00:00:00","slug":"donne-equilibriste-tra-famiglia-e-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2014\/05\/donne-equilibriste-tra-famiglia-e-lavoro\/35665\/","title":{"rendered":"Donne equilibriste tra famiglia e lavoro"},"content":{"rendered":"
\"\"Se da un lato l’occupazione femminile segue ormai da decenni un trend crescente, dall’altro le difficoltà di conciliazione tra vita lavorativa e famigliare rimangono evidenti anche a Varese. É questo quanto emerge da un’analisi condotta, alla vigilia della Festa della Mamma ’14,<\/strong> dall’Ufficio Studi della Camera di Commercio sulla base di dati disponibili sul suo portale statistico www.osserva-varese.it.<\/strong><\/a><\/div>\n
Entrando nel dettaglio dell’indagine, il tasso di occupazione femminile varesino, pari al 59%<\/strong>, è tra i più elevati in Italia, dove si posiziona al 13° posto su 110 province<\/strong>. Sono ancora molte, tuttavia, le donne che alla nascita dei figli rinunciano al lavoro. Nell’ultimo anno sono state 411 le domande di dimissioni entro i primi dodici mesi di vita del figlio convalidate dalla Direzione Provinciale Lavoro di Varese, dato in tendenziale crescita rispetto alle 328 nel 2012<\/strong>. Una grossa fetta delle dimissioni, si legge in una recente Relazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è dovuta a cause riconducibili all’incompatibilità tra l’occupazione lavorativa e le esigenze di cura della prole: mancato accoglimento al nido, assenza di parenti di supporto, elevata incidenza dei costi di assistenza al neonato. <\/div>\n
Un aspetto particolarmente importante, dunque, è la necessità di un’adeguata offerta di servizi socio-educativi per la prima infanzia. In provincia di Varese, nonostante ci siano stati dei miglioramenti, la quota di domanda soddisfatta è ancora molto limitata rispetto al potenziale bacino d’utenza. In particolare, l’indicatore di presa in carico – calcolato come rapporto percentuale fra gli utenti iscritti agli asili nido e i bambini residenti fra 0 e 2 anni – nella nostra provincia s’attesta al 13,5%,risultato identico alla media nazionale. Il dato varesino è, invece, inferiore alla media lombarda (17,5%), che include il dato, tra i più elevati tra tutte le province italiane, di Milano (25,4%).<\/div>\n
Le difficoltà di conciliazione tra vita professionale e famigliare hanno ripercussioni negative sull’occupazione femminile ma anche sul numero medio di figli per donna<\/strong>. In provincia di Varese il questo dato è di 1,46 figli, superiore alla media italiana (1,42) ma inferiore a quella regionale (1,51) e alla media europea (1,58). Un dato soprattutto lontano dai due figli per donna che si registra nei paesi nordici, dove pure il tasso di occupazione femminile è elevato, o in Francia dove è presente un solido sistema di sostegno alla maternità. <\/div>\n
Analizzando la serie storica, il quinquennio 2003-2008 aveva registrato un miglioramento evidente: a Varese il numero di figli per donna era salito da 1,22 a 1,45, grazie all’apporto della popolazione straniera. Dal 2008 al 2012<\/strong>, invece, anche per motivi legati alla crisi economica, il trend di crescita ha subito una battuta d’arresto: a Varese il dato è sostanzialmente fermo all’attuale 1,46 con una rilevante differenza tra donne italiane (media 1,29 figli) e straniere (2,56). Anche nell’età media al parto la differenza tra i modelli culturali italiani e stranieri è evidente, con una media di 32,3 anni per le italiane e di 28,4 per le straniere. <\/div>\n
Intanto crescono a Varese le donne dirigenti d’azienda: nell’arco di pochi anni il loro numero è raddoppiato, passando dalle 332 del 2009 alle 699 <\/strong>della fine del 2012, ultimo dato disponibile. Una crescita che ha portato al 24% la quota della dirigenza d’impresa al femminile sul nostro territorio.<\/p>\n

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