{"id":608706,"date":"2017-03-30T16:39:47","date_gmt":"2017-03-30T14:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=608706"},"modified":"2017-03-30T23:19:12","modified_gmt":"2017-03-30T21:19:12","slug":"lavoratori-sda-5-euro-allora-sono-condizioni-disumane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2017\/03\/lavoratori-sda-5-euro-allora-sono-condizioni-disumane\/608706\/","title":{"rendered":"Lavoratori Sda: “5 euro all’ora sono condizioni disumane”"},"content":{"rendered":"

Li vediamo con le loro divise colorate alla guida di furgoni e auto andare su \u00e8 gi\u00f9 per la provincia ben oltre l’orario di lavoro normale.\u00a0In perenne movimento, non fanno\u00a0pause nemmeno per\u00a0mangiare, tanta \u00e8 la paura di non consegnare in tempo. La vita del corriere espresso non \u00e8 sostenibile per molto tempo\u00a0e c’\u00e8 gi\u00e0 qualcuno, come i 70 lavoratori<\/strong> della societ\u00e0 di spedizioni Sda di Gazzada Schianno, <\/strong>che non \u00e8 pi\u00f9 disposto ad andare avanti cos\u00ec.<\/p>\n

L’elenco dei loro problemi contrattuali\u00a0sono tanti e cos\u00ec gravi da costringerli a una protesta senza precedenti per un settore in continua espansione grazie soprattutto alle vendite online. I lavoratori chiedono il riconoscimento delle ore straordinarie<\/strong> e un pari trattamento salariale, visto che la casa madre subappalta il lavoro ad altre societ\u00e0 cooperative che riconoscono,\u00a0a parit\u00e0 di lavoro, remunerazioni\u00a0diverse\u00a0ai lavoratori. \u00abLavoriamo per 10 ore al giorno per 5 euro allora<\/strong>\u00a0o poco pi\u00f9<\/strong>– dice un lavoratore in presidio davanti alla sede di Gazzada – .Vogliamo una busta paga regolare e che si capisca perch\u00e9 se provate a leggere la nostra non si capisce nulla. Iniziamo alle sette di mattina ma non sappiamo quando finiamo. Mangiamo un panino di fretta mentre consegnamo la merce al cliente. Arriviamo a quasi 1.200 euro al mese<\/strong>, cifra in cui sono comprese tredicesima e quattordicesima. Tutto questo \u00e8 disumano\u00bb.<\/p>\n

\u00abSiamo bravi lavoratori, non fannulloni. I medici non conoscono le nostre facce perch\u00e9 non facciamo mai malattia\u00bb\u00a0aggiunge un altro.<\/p>\n

Ad ascoltarli c’\u00e8 il segretario nazionale della Cgil Tania Scacchetti<\/strong> , il segretario provinciale Umberto Colombo<\/strong>, il segretario regionale della Fit Cisl<\/strong> Bruno Verto<\/strong> e Maurizio Zaccaria <\/strong>della Fit Cisl Legnano-Magenta. \u00abQuesto \u00e8 un caso emblematico – ha commentato\u00a0Scacchetti<\/strong> –\u00a0e ci dimostra che il Paese che ci \u00e8 stato\u00a0raccontato \u00e8 molto diverso da quello reale. I processi produttivi si sono destrutturati attraverso tante esternalizzazioni, appalti e subappalti. Le aziende hanno giocato sulla competitivit\u00e0 dei costi, sulla divisione dei lavoratori che difficilmente\u00a0riescono ad avere un unico contratto e a\u00a0riconoscersi come soggetti di un’unica condizione. Il risultato \u00e8 una\u00a0guerra tra poveri <\/strong>che abbiamo davanti agli occhi. \u00c8 un’ingiustizia perch\u00e9 di questa situazione dovrebbero rispondere le societ\u00e0 committenti e le grandi aziende\u00bb.<\/p>\n

Questa \u00e8 anche una sfida importantissima per il sindacato chiamato a ricostituire i legami di solidariet\u00e0<\/strong> tra lavoratori che sono le vere vittime della polverizzazione dei processi produttivi, soprattutto nel settore dei servizi. \u00abParliamo di lavoratori – aggiunge Colombo<\/strong>\u00a0– ai quali non sono riconosciuti i diritti sindacali basilari. Le battaglie generali come quella che sta facendo la Cgil su\u00a0voucher e\u00a0appalti riporta in primo piano l’importanza di combattere per i propri diritti. Questa manifestazione e questi lavoratori ci dimostrano che \u00e8 possibile farlo se c’\u00e8 unit\u00e0. La loro organizzazione \u00e8 la\u00a0nuova frontiera della rappresentanza anche\u00a0per i lavoratori che verranno\u00bb.<\/p>\n

APPALTI E SUBAPPALTI GIOCATI AL RIBASSO
\n<\/strong>I lavoratori della Sda, societ\u00e0 del Gruppo poste italiane<\/strong>, \u00a0sono inquadrati correttamente con un quarto livello del contratto nazionale della logistica, trasporto merci e spedizioni. Il problema riguarda il contratto di appalto<\/strong> del committente che va regolato e fatto diventare un contratto unico del lavoro perch\u00e9 a tutt’oggi lavoratori che svolgono lo stesso lavoro vengono retribuiti in modo diverso a seconda del contratto d’appalto a cui si fa riferimento. E come al solito ci sono di mezzo le cooperative. \u00abNoi chiediamo di rivedere l’impegno di lavoro che hanno questi corrieri\u00a0– dice Maurizio Zaccaria<\/strong> della Fit Cisl – che sono impegnati dieci ore al giorno. Quindi gli va riconosciuto anche un’integrazione forfettizzata non pi\u00f9 sulle 39 ore ma sulle 44 ore di lavoro, pi\u00f9 tutto quello che c’\u00e8 all’interno di questa tipologia di lavoro che va riconosciuto come trasferta. Il problema \u00e8 che Sda\u00a0non riconosce a tutti le stesse strasferte ma varia da territorio a territorio.\u00a0Questa vertenza mira a\u00a0estendere l’accordo a tutte le unit\u00e0 lavorative\u00bb.<\/p>\n

La Sda di Gazzada ha tre subappaltatori<\/strong>, tre cooperative che impiegano molti stranieri, lavoratori in genere contrattualmente pi\u00f9 deboli per svariati motivi: si va dalla poca conoscenza della lingua italiana fino a un contesto generale che non \u00e8 favorevole alla loro presenza. Sono inoltre cooperative poco sindacalizzate che scaricano sui lavoratori tutte le dinamiche al ribasso sul costo del lavoro per mantenere l’appalto con il committente.\u00a0Tutte e tre dunque riconoscono ai lavoratori condizioni diverse.<\/p>\n

NON C’\u00c8 SOLO SDA IN QUESTA SITUAZIONE
\n<\/strong>\u00abTutto il comparto \u00e8 in queste condizioni – conclude\u00a0Bruno Verto<\/strong> segretario regionale della Fit Cisl<\/strong> -. Sda, \u00a0Bartolini, \u00a0Gls, Dhl e Tnt sono societ\u00e0 che usano fornitori esterni cercando di pagarli il meno possibile. Con Gls abbiamo fatto un accordo che riconosce 18 euro a trasferta,<\/strong> qui a Gazzada ne vengono riconosciuti 13<\/strong>. Queste sono aziende che hanno perso il know how per fare questo mestiere e quindi hanno dovuto fare leva sulla riduzione di costo, i clienti si sono abituati e chiedono \u00a0sempre di pi\u00f9 sconti e ribassi. Oggi la concorrenza si gioca su chi riesce a tenere il prezzo dei fornitori pi\u00f9 basso, non a caso ci sono cooperative, srl e spa. Noi abbiamo il compito di lavorare a livello regionale per uniformare i costi \u00a0e le retribuzioni di persone che fanno lo stesso lavoro. Non \u00e8 possibile che all’interno della stessa azienda ci siano condizioni diverse. Occorre fare una vertenza complessiva\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Continua la protesta dei 70 lavoratori: salari da soglia di povert\u00e0 e carichi di lavoro ben oltre quelli previsti dal contratto. Il sindacato: \u00abBisogna fare una vertenza regionale\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[1179,143,42415],"acf":[],"yoast_head":"\nLavoratori Sda: "5 euro all'ora sono condizioni disumane"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Continua la protesta dei 70 lavoratori: salari da soglia di povert\u00e0 e carichi di lavoro ben oltre quelli previsti dal contratto. 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