Un parco \u201caziendale\u201d dove camminare o fermarsi a sorseggiare un t\u00e8, frutta fresca disponibile ad ogni piano e docce per sciacquarsi e cambiarsi dopo un\u2019oretta di jogging: non succede solo nelle company hi-tech della Silicon Valley, ma anche in provincia di Varese. Per la precisione in EOLO, azienda di telecomunicazioni con 300 dipendenti<\/b> a Busto Arsizio. Alla base della filosofia aziendale, infatti, c\u2019\u00e8 l\u2019attenzione per la salute e per l\u2019ambiente. \u00abOccuparsi di telecomunicazioni non vuol dire soltanto dedicarsi a tecnologia e innovazione: significa vivere a stretto contatto con il territorio e le persone<\/b>, e imparare ad averne rispetto. A partire dai dipendenti dell\u2019azienda che da sempre vivono in un\u2019atmosfera green\u00bb commenta il Ceo di EOLO Luca Spada<\/b>.<\/p>\n
L\u2019ultima iniziativa \u00e8 stata la realizzazione di<\/b> EOLO garden: un\u2019area di 930mq<\/b>, inaugurata a ottobre 2016 e ora nel pieno splendore primaverile, dove sotto le fronde di querce, tigli, ginko e frassino ci sono cinque aree relax e due grandi tavoli. Questo spazio \u00e8 a disposizione di tutti i dipendenti ed \u00e8 un luogo di aggregazione, collaborazione e riflessione<\/b>. Anche il ristorante aziendale \u00e8 curato nei minimi dettagli: il cuoco ogni giorno prepara nella cucina allestita in EOLO cibi pronti per essere consumati. Ma a disposizione dei dipendenti c\u2019\u00e8 anche una \u201carea del fresco\u201d dove ciascuno pu\u00f2 prepararsi in autonomia una ricca insalata E il momento dei pasti diventa anche un\u2019occasione per sviluppare la collaborazione<\/b>: \u00abUna volta al mese o in occasioni particolari viene organizzata una colazione a tema dove tutti si ritrovano per un momento di condivisione e di socializzazione, al di fuori della quotidianit\u00e0 e dell\u2019ufficio \u2013spiega sempre Luca Spada\u2013. \u00c8 un altro modo di fare rete\u00bb.<\/p>\nEOLO SPORT FRIENDLY<\/h2>\n
EOLO \u00e8 anche \u201csport friendly\u201d. Molti dipendenti, oltre all\u2019amministratore delegato Luca Spada, praticano la corsa in pausa pranzo. Per questo in azienda sono stati allestiti alcuni spogliatoi con docce<\/b> per potersi preparare allo sport e cambiarsi per poi tornare al lavoro.\u00a0Massima attenzione anche alla nutrizione<\/b>. Cesti di frutta fresca e di stagione sono a disposizione dei dipendenti e i distributori automatici contengono anche prodotti biologici e salutari. A ogni piano \u00e8 presente un distributore per l\u2019acqua naturale, frizzante e calda. Ai dipendenti sono state regalate delle borracce e tazze per il t\u00e8 personalizzate<\/b> con il proprio nome, in modo da minimizzare gli sprechi di plastica e incentivare il riuso.<\/p>\n
L\u2019ambiente \u00e8 infatti un tema centrale in EOLO<\/b>. La raccolta differenziata<\/b> \u00e8 ormai buona prassi in tutti gli uffici e si fa un consumo attento della carta.\u00a0Le nuove stampanti di EOLO sono \u201cintelligenti\u201d ed evitano gli sprechi di fogli:<\/b> la stampa lanciata dal dipendente esce solo quando la persona si trova davanti alla macchina, ed \u00e8 certo quindi che ritirer\u00e0 il foglio. \u00abIn EOLO si stampa solo quando \u00e8 davvero necessario \u2013spiega sempre Luca Spada\u2013 e in questo modo nessun foglio sar\u00e0 dimenticato nella stampante\u00bb.<\/p>\n
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L\u2019azienda di telecomunicazioni applica il concetto di innovazione anche in fatto di benessere sul lavoro e ambiente. Il CEO Luca Spada: \u00abLe aree verdi sono spazi collaborativi. Pasti e momenti di relax diventano un altro modo di fare rete\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,15],"tags":[41253,4076],"acf":[],"yoast_head":"\n