{"id":634354,"date":"2017-06-30T11:47:47","date_gmt":"2017-06-30T09:47:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=634354"},"modified":"2017-06-30T11:54:58","modified_gmt":"2017-06-30T09:54:58","slug":"il-clima-in-azienda-e-peggiorato-ce-piu-cattiveria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2017\/06\/il-clima-in-azienda-e-peggiorato-ce-piu-cattiveria\/634354\/","title":{"rendered":"&#8220;Il clima in azienda \u00e8 peggiorato, c&#8217;\u00e8 pi\u00f9 cattiveria&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>\u00abIl clima in azienda \u00e8 peggiorato, c&#8217;\u00e8 pi\u00f9 cattiveria\u00bb. <strong>Antonio Mastroberti <\/strong>(Foto sopra), responsabile dell&#8217;ufficio vertenze della Cisl dei Laghi, ammette che il suo sguardo \u00e8 di parte, ma occupandosi delle cause che coinvolgono i lavoratori ha notato un cambiamento negativo dei toni e del contesto generale in cui maturano i conflitti sul lavoro.<\/p>\n<p><strong>Mastroberti, pu\u00f2 spiegare meglio che cosa intende quando parla di clima peggiorato?<\/strong><br \/>\n\u00abCapita spesso che quando il lavoratore si rivolge al nostro ufficio,\u00a0non rivendica una questione contrattuale, un diritto negato o un premio non dato, bens\u00ec il dovuto rispetto verso la sua persona. \u00c8 ormai evidente che in questi anni c&#8217;\u00e8 stato un inasprimento, un cambiamento in peggio per i\u00a0lavoratori che vengono trattati molto male dal punto di vista umano, con cattiverie spesso gratuite\u00bb. <div class=\"related-posts related-01\"><h4>Leggi anche<\/h4><ul><li><a title=\"Signor giudice ho fatto gli straordinari. Lo dice l&#8217;app\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.varesenews.it\/2017\/06\/signor-giudice-ho-fatto-gli-straordinari-lo-dice-lapp\/634104\/\"><strong>Lavoro <\/strong> - Signor giudice ho fatto gli straordinari. 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Il capitalismo familiare italiano, la concezione del capo che comanda e i quadri intermedi che crescono in una cultura di comando, piuttosto che di collaborazione, sono aspetti molto radicati nelle aziende italiane. Recentemente un imprenditore comasco ha invitato i suoi quadri e dirigenti a essere pi\u00f9 cattivi. E quando prevale questa visione il rispetto della persona passa in secondo piano. \u00c8 un&#8217;impostazione culturale che in altri Paesi \u00e8 stata superata da tempo\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Un esempio?<br \/>\n<\/strong>\u00abLa Germania. Quando ero studente universitario in estate\u00a0andavo a Stoccarda a lavorare. Ricordo ancora che ogni luned\u00ec i dirigenti dell&#8217;azienda scendevano in reparto e venivano a stringerti la mano, ti chiedevano come andava, se c&#8217;erano problemi, cio\u00e8 si interessavano a te. In due mesi guadagnavo quasi quanto mio padre in un anno, lavorando in condizioni dignitose. Racconto tutto questo per dire che la cultura di appartenenza \u00e8 importante. Ricordo, sempre in Germania, un ristoratore italiano di rango che ai suoi lavoratori diceva: &#8220;Vi diamo vitto, alloggio e anche 400 marchi&#8221;. Come dire: lo stipendio \u00e8 un optional\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Le nuove generazioni in Italia come reagiscono a tutto questo?<\/strong><br \/>\n\u00abI giovani che entrano in azienda, se trattati male, se ne vanno. Il problema \u00e8 che la loro reazione \u00e8 quasi sempre individuale, mentre il sindacato ha nella sua azione collettiva e solidale un momento importante\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Quanto contribuisce all&#8217;inasprimento del clima l&#8217;appartenenza ad un settore specifico. Qualche mese fa il vostro ufficio studi ha reso pubblici dei dati secondo cui erano stati recuperati i posti di lavoro del periodo precrisi, ma si trattava di occupazione di scarsa qualit\u00e0.<\/strong><br \/>\n\u00abSettori come la ristorazione, i servizi legati al turismo e l&#8217;edilizia sono i pi\u00f9 a rischio sotto molti aspetti. C&#8217;\u00e8 poi il problema della dimensione d&#8217;impresa che conta molto, per lo pi\u00f9 in Italia si parla di micro e piccole aziende\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Secondo lei, la contrattazione di secondo livello potrebbe migliorare la situazione e accelerare questo processo culturale?<\/strong><br \/>\n\u00abLe aziende che hanno quel tipo di contrattazione vanno meglio perch\u00e9 le obbliga ad essere pi\u00f9 efficienti e collaborative. Penso per\u00f2 che il vero problema sia la polverizzazione di alcuni settori che ricorrono alla contrattazione territoriale, meno efficace di quella aziendale\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo Antonio Mastroberti, responsabile dell&#8217;ufficio vertenze della Cisl dei Laghi, c&#8217;\u00e8 stato un cambiamento negativo dei toni e del contesto generale in cui maturano i conflitti sul lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,17],"tags":[5838,141],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&quot;Il clima in azienda \u00e8 peggiorato, c&#039;\u00e8 pi\u00f9 cattiveria&quot;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Secondo Antonio Mastroberti, responsabile dell&#039;ufficio vertenze della Cisl 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Insomma, &egrave; stata, ed &egrave; ancora, un&rsquo;avventura entusiasmante perch&eacute; mi insegna giorno dopo giorno che il cambiamento &egrave; l&rsquo;unica certezza di questa fragile esistenza.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/michele.mancino.5","micmancio","Aggiorna le impostazioni del tuo profilo pubblicoit.linkedin.com\/pub\/michele-mancino\/28\/b71\/890\/it","https:\/\/twitter.com\/micmancio"],"url":"https:\/\/www.varesenews.it\/persona\/michele_mancino\/"}]}},"photos":[{"original":"https:\/\/www.varesenews.it\/photogallery_new\/images\/2017\/06\/cisl-dei-laghi-619868.jpg","full":"https:\/\/www.varesenews.it\/photogallery_new\/images\/2017\/06\/cisl-dei-laghi-619868.1024x768.jpg","large":"https:\/\/www.varesenews.it\/photogallery_new\/images\/2017\/06\/cisl-dei-laghi-619868.610x431.jpg"}],"post_meta":{"_edit_lock":"1498825012:45","_edit_last":"45","_category_permalink":"","wdfb_og_title":"","wdfb_og_type":"","wdfb_og_description":"","wdfb_og_images":"a:1:{i:0;s:0:\"\";}","wdfb_og_custom_name":"a:1:{i:0;s:0:\"\";}","wdfb_og_custom_value":"a:1:{i:0;s:0:\"\";}","_jd_twitter":"","_jd_tweet_this":"yes","ratings_users":"0","ratings_score":"0","ratings_average":"0","foto":"619868","argomento":"Lavoro","_wpt_short_url":"http:\/\/www.varesenews.it\/2017\/06\/il-clima-in-azienda-e-peggiorato-ce-piu-cattiveria\/634354\/","_wp_jd_target":"http:\/\/www.varesenews.it\/2017\/06\/il-clima-in-azienda-e-peggiorato-ce-piu-cattiveria\/634354\/","_jd_wp_twitter":"a:1:{i:0;s:171:\"\"Il clima in azienda \u00e8 peggiorato, c'\u00e8 pi\u00f9 cattiveria\" http:\/\/www.varesenews.it\/2017\/06\/il-clima-in-azienda-e-peggiorato-ce-piu-cattiveria\/634354\/ #cisldeilaghi #lavoro\";}","_wpt_status_message":"Tweet inviato con successo.","id_leggi_anche":"634104,635402"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/posts\/634354"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/comments?post=634354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/posts\/634354\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/media?parent=634354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/categories?post=634354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.varesenews.it\/swgapi\/v1\/wp\/v2\/tags?post=634354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}