{"id":733044,"date":"2018-07-06T13:21:25","date_gmt":"2018-07-06T11:21:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=733044"},"modified":"2018-07-17T16:37:04","modified_gmt":"2018-07-17T14:37:04","slug":"quattro-giorni-congedo-retribuito-neo-papa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2018\/07\/quattro-giorni-congedo-retribuito-neo-papa\/733044\/","title":{"rendered":"Quattro giorni di congedo retribuito per i neo pap\u00e0"},"content":{"rendered":"

Da quest\u2019anno sono 4 i giorni di congedo del Bonus pap\u00e0 che spetta ad ogni padre lavoratore dipendente per l\u2019arrivo di un nuovo bimbo in famiglia.<\/strong> Il contributo \u00e8 riconosciuto sia in caso di nascita che di adozione o affido preadottivo.
\nSi tratta del Bonus paternit\u00e0 INPS, introdotto con la legge di Stabilit\u00e0 del 2016. Inizialmente la misura prevedeva il diritto del neo pap\u00e0 ad usufruire di 2 giorni di permesso retribuiti al 100% per accogliere il beb\u00e9. Per\u00f2, a partire dal 2018, il bonus raddoppia, e vale 4 giorni di congedo per ogni nuovo nato. Di seguito le indicazioni per beneficiarne<\/p>\n

REQUISITI
\nIl bonus \u00e8 erogato dall\u2019Inps<\/strong> quindi possono beneficiarne solo i neo pap\u00e0 che siano lavoratori dipendenti al momento della nascita di un nuovo figlio, o comunque dell\u2019ingresso in famiglia di un minore per adozione o affido preadottivo<\/strong>.<\/p>\n

IMPORTO
\nIl bonus pap\u00e0 pu\u00f2 configurarsi come congedo di paternit\u00e0 obbligatorio (4 giorni di astensione dal lavoro regolarmente retribuiti al 100%) oppure come congedo di paternit\u00e0 facoltativo (4 giorni di astensione dal lavoro retribuiti al 100% da utilizzare alternativamente alla madre, e cio\u00e8 se questa rinuncia a 4 giorni di astensione obbligatoria per maternit\u00e0).
\nL\u2019importo varia a seconda dello stipendio percepito dal neo pap\u00e0<\/strong> nell\u2019ultimo periodo di lavoro prima del congedo, ed \u00e8 pari al 100% della retribuzione giornaliera, per un massimo di 4 giorni lavorativi<\/strong>.<\/p>\n

COME SI RICHIEDE IL BONUS PATERNIT\u00c0
\n<\/span>Per i dipendenti cui le indennit\u00e0 sono normalemante anticipate dal datore di lavoro, \u00e8 a quest’ultimo che bisogna presentare domanda in forma scritta<\/strong>, almeno 15 giorni prima dalla data presunta del parto, indicando la volont\u00e0 di usufruire dell\u2019astensione retribuita dal lavoro in occasione dell\u2019arrivo del bambino.
\n<\/span>Se invece l\u2019indennit\u00e0 \u00e8 pagata direttamente dall\u2019Inps, allora la domanda va pre<\/span>s<\/span>entata <\/span><\/strong>sul portale dell\u2019ente<\/strong>, accedendo all\u2019area “servizi online” con il proprio pin oppure tramite patronato, entro tre mesi dalla nascita.<\/span><\/p>\n

P<\/span>er maggiori informazioni consultare il sito dell’Inps<\/a>
\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dal 2018 il Bonus paternit\u00e0 erogato dall’Inps vale 4 giorni di congedo retribuiti al 100%. Chi ne ha diritto e come richiederlo<\/p>\n","protected":false},"author":14095,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[7371,1613,87986,87683],"acf":[],"yoast_head":"\nQuattro giorni di congedo retribuito per i neo pap\u00e0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dal 2018 il Bonus paternit\u00e0 erogato dall'Inps vale 4 giorni di congedo retribuiti al 100%. 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