{"id":741922,"date":"2018-08-09T12:56:43","date_gmt":"2018-08-09T10:56:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.varesenews.it\/?p=741922"},"modified":"2018-08-09T12:56:43","modified_gmt":"2018-08-09T10:56:43","slug":"rasizza-lavoro-non-partita-calcio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2018\/08\/rasizza-lavoro-non-partita-calcio\/741922\/","title":{"rendered":"Rasizza: &#8220;Il lavoro non \u00e8 una partita di calcio&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Da marted\u00ec <strong>il decreto dignit\u00e0 \u00e8 legge dello Stato<\/strong>. <strong>Luigi Di Maio si \u00e8 intestato il risultato<\/strong> ed ha brindato con i suoi colleghi di Governo.<\/p>\n<p>Le sue parole sul <a href=\"https:\/\/www.ilblogdellestelle.it\/2018\/08\/approvato_il_decretodignita_cittadini_1_-_sistema_0.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em><strong>Blog del Movimento 5stelle<\/strong> <\/em><\/a>sono dirette. \u201cOggi \u00e8 stato approvato il primo decreto dopo decine di anni, non scritto da potentati economici e lobby. E&#8217; il primo decreto dopo tanti anni che mette al centro il cittadino, mette al centro gli imprenditori, mette al centro i giovani precari. Finalmente i cittadini segnano un punto: Cittadini 1 &#8211; Sistema 0. Il lavoro precario non sar\u00e0 pi\u00f9 incentivato. Il lavoro stabile torner\u00e0 finalmente di moda!\u201d<\/p>\n<p>Siamo andati di nuovo a sentire il parere di <strong>Rosario Rasizza<\/strong>, Ceo di Openjobmetis e presidente di Assosomm, l\u2019associazione che riunisce le agenzie del lavoro a livello nazionale.<\/p>\n<p><strong>Presidente, marted\u00ec \u00e8 davvero stata una giornata storica come l\u2019ha definita il ministro del lavoro?<\/strong><\/p>\n<p>\u00abSi! Lo \u00e8, perch\u00e9 abbiamo visto come questo Governo ha affrontato un tema delicato come il lavoro. \u00c8 preoccupante che brindino\u00a0 e parlino come se fossimo a una partita di calcio con &#8220;Cittadini 1 &#8211; Sistema 0\u201d, come se le due realt\u00e0 fossero in contrapposizione. Bisognerebbe avere pi\u00f9 umilt\u00e0 e attenzione all\u2019ascolto di chi lavora tutti i giorni su temi tanto delicati. Sono davvero un po\u2019 perplesso\u00bb<\/p>\n<p><strong>Lei, dopo l&#8217;intervista dei giorni scorsi, \u00e8 <a href=\"http:\/\/www.varesenews.it\/2018\/08\/la-dignita-del-lavoro-non-quella-del-posto-fisso\/741177\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la seconda volta che parla di ascolto<\/a>. Vuol dire che in tutte le varie fasi del lavoro per arrivare al decreto non siete mai stati sentiti?<\/strong><br \/>\n\u00abMai! Tenga conto solo di alcuni dati che muovono le 90 Agenzie per il Lavoro iscritte all\u2019albo del Ministero del Lavoro. Abbiamo 2500 filiali in Italia, 10mila dipendenti diretti, 440mila lavoratori somministrati (media mensile), 700mila persone accedono a un lavoro tramite Agenzia per il Lavoro (media annuale), 1.8 miliardi di gettito IRPEF, 2.5 miliardi di gettito INPS, 4 miliardi di retribuzioni secondo CCNL. In tutti questi anni abbiamo sviluppato una lunga esperienza, ma forse \u00e8 proprio questa competenza che ha bloccato il ministro\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Una critica che vi viene mossa per\u00f2 \u00e8 quella che le agenzie sono parte del precariato che vuole combattere il Governo\u2026<\/strong><\/p>\n<p>\u00abMa quando mai\u2026 noi dovremmo esser pagati da quello che Di Maio chiama \u201cil sistema\u201d. In questi anni \u00e8 anche grazie a noi che centinaia di migliaia di persone vengono avviate al lavoro. Tenga conto che oltre il 30% di chi passa da noi viene assunto a tempo indeterminato. La differenza dei nostri contratti di lavoro \u00e8 solo nella data di fine perch\u00e9 quella la stabilisce il nostro cliente, l\u2019azienda che assume. Noi non viviamo sulla precariet\u00e0. L\u2019alternativa qual \u00e8? Il lavoro nero? Le aziende non possono sempre garantire il tempo indeterminato perch\u00e9 si muovono su un mercato complesso. A meno che il Governo non voglia garantire alle imprese il tempo indeterminato, ma il mercato non funziona cos\u00ec\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Come \u00e8 cambiato il vostro lavoro?<\/strong><\/p>\n<p>\u00abUna volta venivamo chiamati solo per garantire il lavoro interinale. Oggi non \u00e8 pi\u00f9 cos\u00ec. Un punto fondamentale della nostra attivit\u00e0 \u00e8 la formazione mirata all\u2019inserimento lavorativo. La stretta correlazione delle attivit\u00e0 di Forma.Temp, un Fondo per la gestione della formazione professionale finanziato con il contributo, a carico delle Agenzie per il Lavoro, pari al 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori somministrati, con la domanda espressa dal mercato qualifica l\u2019istituto della somministrazione come strumento di politica attiva ha sviluppato numeri notevoli. Abbiamo 240mila persone formate ogni anno, 37.574 corsi attivati, 243.337 allievi formati, 200 milioni di risorse spese, pi\u00f9 69 milioni in politiche passive. Tenga conto che il 60% dei lavoratori in somministrazione hanno partecipato a un corso di formazione e Forma.Temp garantisce un lavoro ad almeno il 35% dei corsisti. Noi ci occupiamo anche di welfare e in un anno abbiamo erogato dieci milioni di contributi. Tutto questo ci colloca come un soggetto attivo nel mercato del lavoro che va ben oltre quell\u2019idea sbagliata di noi come elemento della precariet\u00e0\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Crede che a causa del decreto si possano perdere posti di lavoro?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00c8 l\u2019incertezza il vero nemico e rischio. Gli imprenditori sono preoccupati e di fronte al dubbio si fermano. Abbiamo gi\u00e0 segnali chiari in questa direzione. Non capiamo davvero perch\u00e9 si \u00e8 affrontato cos\u00ec un tema delicato. Sarebbe bastato convocare le parti e ascoltare i pareri di chi opera sul mercato. Noi non siamo contrari a rivedere le norme e siamo convinti che si sarebbero trovate soluzioni. Cos\u00ec invece avremo un proliferare di conflittualit\u00e0 che far\u00e0 solo lavorare di pi\u00f9 gli studi legali\u00bb<\/p>\n<p><strong>Nemmeno i politici locali si sono mossi per ascoltarvi?<\/strong><br \/>\n\u00abNon possiamo nascondere che vedere ancora personaggi legati al nostro territorio in posizioni importanti all\u2019interno del Governo, ci aveva fatto sperare in una maggiore attenzione. Peccato invece che soprattutto loro non abbiano sentito il bisogno di confrontarsi, a parte qualche eccezione da parte di ruoli meno politici\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rosario Rasizza, Ceo di Openjobmetis e presidente di Assosomm racconta alcuni retroscena sul percorso che ha portato al decreto dignit\u00e0. &#8220;Non hanno ascoltato nessuno e mettono in contrapposizione realt\u00e0 che devono collaborare&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,3,9,17],"tags":[88495,343],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rasizza: &quot;Il lavoro non \u00e8 una partita di calcio&quot;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rosario Rasizza, Ceo di Openjobmetis e presidente di Assosomm racconta 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