{"id":783579,"date":"2019-01-08T10:19:29","date_gmt":"2019-01-08T09:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.varesenews.it\/?p=783579"},"modified":"2019-01-08T13:22:14","modified_gmt":"2019-01-08T12:22:14","slug":"fallimento-aziendale-la-nuova-normativa-cosa-succede-ai-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.varesenews.it\/2019\/01\/fallimento-aziendale-la-nuova-normativa-cosa-succede-ai-dipendenti\/783579\/","title":{"rendered":"Fallimento aziendale, con la nuova normativa cosa succede ai dipendenti"},"content":{"rendered":"<p>Il <a href=\"https:\/\/www.avvocatomazzotta.com\/diritto-fallimentare\"><span class=\"s2\"><b>diritto fallimentare<\/b><\/span><\/a> \u00e8 il ramo del diritto italiano che regolamenta il fallimento e gli aspetti ad esso collegati. L\u2019analisi statistica Movipress &#8211; condotta da InfoCamere sugli archivi di tutte le Camere di Commercio italiane nel 2017 &#8211; evidenzia che il numero delle aziende che falliscono nel nostro Paese \u00e8 in calo. Produzione, fatturato e export mostrano segni di ripresa unanime e i numeri riguardanti i fallimenti confermano questa tendenza. Tra i mesi di aprile e giugno 2017, secondo i dati raccolti, sono fallite soltanto 3.008 imprese, ovvero il 15% meno rispetto al periodo aprile-giugno 2016. Le aperture delle procedure fallimentari sono diminuite soprattutto nel Nord-Ovest del Paese (- 14,7%) ma anche nel Centro Italia il numero \u00e8 calato (- 12,2%). Il miglioramento \u00e8 visibile quasi ovunque e in quasi tutti i settori. Nonostante i dati confermano che il numero delle aziende fallite continui a diminuire, \u00e8 comunque opportuna fare chiarezza su termini e procedure del diritto fallimentare, con un occhio di riguardo ai <b>dipendenti.<\/b><\/p>\n<h2 class=\"p4\"><span class=\"s1\"><b>Fallimento aziendale: cosa succede ai dipendenti<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Nel caso in cui un\u2019azienda sia costretta a cessare la propria attivit\u00e0 a causa del <b>fallimento<\/b> della stessa, cosa succede ai dipendenti? Vediamo nel dettaglio le conseguenze.<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">La questione pi\u00f9 importante da affrontare riguarda i <b>contratti di lavoro<\/b>. Consultando l\u2019art. 72 della legge fallimentare \u00e8 possibile constatare che, in caso di fallimento di un\u2019azienda, tutti i contratti vengono sospesi: il dipendente non \u00e8 licenziato ma, al tempo stesso, non pu\u00f2 n\u00e9 lavorare n\u00e9 rivendicare la propria retribuzione nei mesi successivi. Tutto resta sospeso fino alla decisione del <b>Curatore<\/b> Fallimentare: sar\u00e0 lui a decidere se continuare oppure sciogliere il contratto. Spetta cio\u00e8 a lui la decisione se licenziare oppure mantenere tutti i lavoratori o alcuni di essi che, in seguito, riprenderanno regolarmente a lavorare.<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Lo <b>Studio Legale Mazzotta<\/b>, grazie a anni di esperienza nel settore, sar\u00e0 in grado di offrire <a href=\"https:\/\/www.avvocatomazzotta.com\/\"><span class=\"s3\">consulenza e assistenza legale<\/span><\/a> in tutte le cause di diritto fallimentare.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p4\"><span class=\"s1\"><b>Fallimento, la nuova normativa <\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s1\">Pubblicata in Gazzetta Ufficiale in data 30 ottobre 2017, la Legge\u00a019 ottobre 2017, n. 155, recante &#8220;Delega al Governo per la riforma delle discipline della crisi di\u00a0impresa e dell&#8217;insolvenza&#8221; ha delegato il Governo per adottare uno o pi\u00f9 decreti legislativi entro 12 mesi dalla relativa emanazione, che andranno a riscrivere integralmente la legge fallimentare e non solo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s1\">La delega infatti ha ad oggetto la <b>riforma del fallimento <\/b>e delle procedure concorsuali, la disciplina della composizione delle crisi da sovraindebitamento (Legge n. 3\/2012) e il sistema dei privilegi e delle garanzie.<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Dando uno sguardo alla nuova normativa, tra le principali <b>novit\u00e0<\/b> introdotte ci saranno:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li4\"><span class=\"s1\"><b>Cambio del termine fallimento<\/b>: questo termine verr\u00e0 sostituito da quello di \u201cliquidazione giudiziale\u201d, la cui disciplina andr\u00e0 a sostituire quella fallimentare;<\/span><\/li>\n<li class=\"li4\"><span class=\"s1\"><b>Maggiori poteri per gli organi di gestione e controllo: <\/b>sindaci, revisori e amministratori avranno maggiori poteri;<\/span><\/li>\n<li class=\"li4\"><span class=\"s1\"><b>Semplificazione delle procedure<\/b>: le procedure verranno semplificate per diminuire i costi; inoltre verranno favorite quelle che assicurano la continuit\u00e0 aziendale.<\/span><\/li>\n<li class=\"li4\"><span class=\"s1\"><b>Istituzione di un nuovo albo<\/b>: presso il Ministero della Giustizia, verr\u00e0 istituito un albo in cui potranno iscriversi tutti i soggetti in possesso dei requisiti di professionalit\u00e0 ed esperienza necessari, che potranno svolgere attivit\u00e0 di gestione o controllo all\u2019interno delle <b>procedure concorsuali<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Lo <b>Studio Legale Mazzotta<\/b> offre consulenza legale a tutti coloro che devono risolvere un contenzioso in materia di diritto fallimentare e che necessitano chiarimenti riguardo la nuova riforma del fallimento.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il diritto fallimentare \u00e8 il ramo del diritto italiano che regolamenta il fallimento e gli aspetti ad esso 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