Abbiamo attraversato un periodo unico e (speriamo) irripetibile della nostra storia: quella che alcuni avevano inizialmente identificato come una normale influenza – nata a Wuhan, in Cina – si \u00e8 prima affacciata al mondo con dei focolai (chi non ricorda la cittadina di Codogno?) per poi trasformarsi in una pandemia senza precedenti che ha coinvolto l\u2019intera popolazione mondiale. Diversi mesi chiusi in casa, senza poter incontrare n\u00e9 amici n\u00e9 parenti e senza poter uscire se non per motivi di necessit\u00e0 e urgenza. Anche il mondo del lavoro si \u00e8 dovuto fermare, fatte salve quelle attivit\u00e0 ritenute (giustamente) necessarie per il proseguimento della societ\u00e0 civile come i lavori in ambito medico e sanitario e quelli riguardanti l\u2019approvvigionamento di beni di prima necessit\u00e0. Per gli altri settori, alcuni si sono dovuti arrestare completamente, altri invece hanno potuto proseguire in smart working.<\/p>\n
Questa fase ha semplicemente accelerato un processo che molto probabilmente si sarebbe sviluppato in ogni caso, forse con tempi pi\u00f9 lenti: quello del lavoro agile e della trasformazione digitale delle nostre attivit\u00e0. Molte mansioni infatti, grazie all\u2019avvento della rete e della digitalizzazione, non necessitano pi\u00f9 della reale presenza fisica. I servizi di cloud, le mail e il perenne collegamento fra persone ci rendono vicini anche da lontano: chi, durante la pandemia, non ha utilizzato i servizi di videoconferenza per effettuare quelle che vengono definite in ambito lavorativo \u201ccall conference\u201d?<\/p>\n