Personale all’Estero: Trasferta, Distacco e Trasferimento

L’importante è saper distinguere: troppo spesso infatti le imprese di un territorio come quello varesino, caratterizzato da una vocazione all’export che si traduce in circa 9 miliardi di Pil prodotto grazie a vendite oltre-confine, confondono le modalità delle missioni estere dei loro dipendenti: «E’ vero, nelle nostre aziende abbiamo la necessità di cogliere le differenze tra i concetti di trasferta, distacco e trasferimento. E l’incontro di oggi ci ha offerto l’occasione di un utile approfondimento sui trattamenti contributivi, previdenziali e fiscali dei nostri collaboratori destinati all’estero», sottolinea il rappresentante di una delle oltre 50 realtà produttive della provincia di Varese, tutte di dimensioni medio-alte, intervenute al seminario organizzato nel pomeriggio odierno (mercoledì 9 giugno ndr.) dall’Ufficio Internazionalizzazione della Camera di Commercio in collaborazione con UnionCamere Lombardia nelle sale del Centro Congressi “Ville Ponti”.

«Nella scelta della struttura contrattuale, e quindi nella differenza tra trasferta, distacco e trasferimento vero e proprio, entrano in gioco diversi fattori» ha ricordato il relatore Gianluca Giussani, esperto dello studio Gandini&Giussani, prima di precisare che «…occorre tener conto della durata dell’assegnazione all’estero, della tipologia di attività prestata dal dipendente ma anche dal tipo di entità presente oltre-confine: se società o branca aziendale».

Durante il seminario sono stati approfonditi anche i temi legati alle convenzioni internazionali in materia di lavoro e si sono analizzati normative e mercato occupazionale nei principali paesi dell’Unione Europea.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare il LombardiaPoint Varese, che si trova nella sede centrale di piazza Monte Grappa della Camera di Commercio (tel. 0332/295.313; e-mail: lombardiapoint.varese@va.camcom.it).