Campo estivo per i figli dei dipendenti Whirlpool

Esperimento riuscito per il campo estivo riservato ai figli dei dipendenti Whirlpool: nel 2012, visti i risultati, l’iniziativa sarà potenziata, da due settimane e due mesi. L’intuizione si deve a un gruppo di donne dipendenti della fabbrica Whirlpool di Cassinetta di Biandronno; la realizzazione del progetto, invece, è stata frutto della collaborazione fra l’azienda, l’amministrazione comunale e la scuola dell’Infanzia Mater Misericordiae in via Borghi, quindi a ridosso dello stabilimento. Il campo estivo era esigenza sentita dai genitori con la ripresa dell’attività lavorativa e prima della riapertura delle scuole, così Whirlpool si è attivata per usufruire della vicinanza con la scuola e fissare una retta accessibile a tutti.

Il numero di bambini fra i 3 e i 12 anni iscritti al campo nelle due settimane di apertura (22 – 26 agosto e 29 agosto – 2 settembre, con una ventina di adesioni circa per settimana, qualcuno anche di dipendenti del Centro Operativo Europeo di Comerio) ha convinto gli organizzatori a dare seguito all’esperimento. «Siamo contenti di collaborare con Whirlpool, di poter offrire alle famiglie dei dipendenti un servizio anche in estate, oltre a quello che abitualmente svolgiamo nel corso dell’anno scolastico -dice il presidente della scuola dell’Infanzia Roberto Ceranto-; per i genitori è importante sapere che i figli trascorrono le loro giornate seguiti da personale qualificato e in un ambiente accogliente». 
Gli educatori, che coinvolgono i bambini in attività ludico-didattiche guidate e calibrate per fascia d’età, sono della Cooperativa Padania Assistenza. L’intento della Whirlpool è dare una continuità al senso di appartenenza a quello spirito di familiarità all’interno dell’azienda, e garantire sicurezza e stabilità per i genitori nel momento del bisogno.