Un questionario da 55 domande per i dipendenti comunali

E’ stato ufficialmente presentato giovedì pomeriggio nel salone della Rsu comunale il C.U.G., il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Tradate voluto e nominato dall’amministrazione presieduta dal sindaco Laura Cavalotti. Per l’occasione è stata invitata e ha tenuto una interessante relazione sui compiti del Comitato contro le discriminazioni e il mobbing, la Consigliera di Parità della Provincia di Varese, Luisa Cortese che ha ricambiato la visita effettuata nelle settimane scorse dal Presidente del Cug Concordia Zullo e dal vice presidente Dario Lucca proprio nella sede dell’Amministrazione Provinciale varesina. La stessa è stata omaggiata di un libro storico su Tradate.

Alla riunione hanno preso parte anche una trentina di dipendenti comunali; gli assessori Sergio Beghi (personale) e Alice Bernardoni (pari opportunità), membri del CUG su indicazione della stessa giunta e la rappresentante indicata dalla Cgil di Varese, Liliana Brogliato che era presente assieme alla delegata Cgil Funzione Pubblica, Andreina Manzi. Tra gli invitati anche il consigliere comunale del Movimento Prealpino, Franco Accordino.
Durante l’incontro è stato illustrato e distribuito un questionario, lo strumento di un’indagine sul benessere organizzativo che il costituito “Comitato Unico di Garanzia” ha proposto per i sessanta dipendenti del Comune di Tradate che avranno tempo sino al 10 novembre per completarlo e riconsegnarlo.

«Ti chiediamo gentilmente di rispondere alle 55 domande al fine di conoscere meglio l’organizzazione in cui operi: i risultati consentiranno di individuare eventuali criticità e margini di miglioramento e le potenziali aree su cui intervenire per promuovere azioni di benessere e di miglioramento dell’ambiente lavorativo – si legge nella lettera di presentazione a firma del presidente Zullo. Il questionario è anonimo* e sarà elaborato per macro tipologie a cura del C.U.G. sulla base di modelli elaborati dal Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione con la Cattedra di Psicologia del Lavoro della Facoltà di Psicologia 2 dell’Università "La Sapienza" di Roma. Ti chiediamo di rispondere seguendo l’ordine delle domande e di indicare con una X quanto ciascuna affermazione descrive, dal suo punto di vista, la situazione attuale dell’Ente Comune. Per ogni domanda è prevista una sola risposta se non diversamente indicato. Nel compilare il questionario ti ricordiamo che non esistono risposte giuste o sbagliate: la migliore è quella che più si avvicina alla tua esperienza». Il questionario potrà essere collocato in un’urna “itinerante” che girerà per gli uffici nei prossimi giorni a cura degli appartenenti il Cug.