La formazione Univa ricomincia dal Libro Unico del Lavoro

Formula vincente non si cambia e l’obiettivo è da anni sempre lo stesso: aiutare gli imprenditori e i loro collaboratori nell’esigenza di stare al passo coi tempi della sempre fitta produzione normativa. Su vari fronti: dall’ambiente al fisco, dalla sicurezza al lavoro.
L’Unione degli Industriali della Provincia di Varese lo fa attraverso il Programma “inFORMARSI”, corsi gratuiti per il personale delle imprese associate, con una modalità  ormai da tempo rodata: interventi di esperti provenienti dal territorio, ma anche dal resto della regione e del Paese, a seminari e convegni che affrontano i temi caldi per il sistema imprenditoriale come scadenze amministrative e fiscali, nuove disposizioni, obblighi o opportunità di finanziamento. Venti gli incontri organizzati durante il 2008, per un totale di 1.183 partecipanti. Il bilancio degli ultimi due anni parla di 36 convegni e 1.936 iscritti.

Una cinquantina quelli che hanno invece partecipato al primo appuntamento “inFORMARSI” targato 2009, che si è tenuto nella sede di Gallarate dell’Unione Industriali e dedicato al tema del Libro Unico del Lavoro. Si tratta di una piccola rivoluzione per le imprese, che metterà in soffitta i vecchi Libro Paga, Libro Presenze, Libro Matricola. Documenti che verranno sostituiti tutti da un unico nuovo obbligo, quello della tenuta del Libro Unico del Lavoro, appunto. Una misura di semplificazione nella gestione dei rapporti di lavoro la cui entrata a regime è dietro l’angolo, messa in calendario per il 16 febbraio. “Un cambiamento a 360° di una prassi cinquantennale”. Così l’hanno definita i relatori dell’incontro, entrambi esponenti della Direzione Provinciale del Lavoro di Varese: Luigi Nappa (Responsabile del Servizio Ispezione Lavoro) e Marco Bellumore (Responsabile della Vigilanza ordinaria).

Interventi i loro che si sono concentrati sul recente Vademecum pubblicato dal Ministero del Lavoro. “Un testo – hanno spiegato – che contiene le chiarificazioni ai dubbi, le casistiche e le risposte alle domande più ricorrenti emerse durante questi ultimi mesi sui numerosi input arrivati al Ministero dalle direzioni provinciali”. Premessa per dire che in questi giorni di vigilia rispetto all’entrata in vigore “la prima necessità è quella di sensibilizzare le imprese sulle importanti novità che verranno introdotte”. Senza nessuna intenzione di accanirsi sui primi, eventuali, errori formali.

“Lo sforzo è quello di concentrarsi sulla sostanza della riforma, e questo avverrà anche durante i primi mesi di vigilanza. Vogliamo accompagnare le imprese a braccetto in questo passaggio storico. Non ci concentreremo sulle virgole. L’importante, ovviamente, è la buona fede”. Con una precisazione: “In questi giorni più di una voce si sta esprimendo sull’introduzione del Libro Unico. Quello che ci teniamo a ribadire, però, è che l’unica ufficiale che le imprese devono ascoltare è quella del Ministero del Lavoro”. Come dire: inutile farsi abbindolare da altre sirene. Questo in coerenza con lo spirito della riforma che, hanno sottolineato i relatori, “è improntato alla semplificazione della gestione dei rapporti di lavoro”. Con vantaggi, anche economici, per l’intero sistema produttivo nazionale, stimati dal Ministero del Lavoro in 4 miliardi di euro, così come riportato nella stessa nota introduttiva del ministro Maurizio Sacconi al Vademecum.

Il Decreto Anticrisi, le agevolazioni per le imprese, i rapporti con le banche e la cessione delle quote dello stipendio sono gli argomenti che verranno, invece, trattati dal Programma inFORMARSI durante i prossimi mesi.