Lavoro
Referendum Whirlpool: i lavoratori dicono «sì» all’accordo
Quasi il 90% dei lavoratori ha approvato l’accordo raggiunto il dicembre scorso tra Fiom, Fim e Uilm e azienda
Quasi il 90% dei lavoratori ha approvato l’accordo raggiunto il dicembre scorso tra Fiom, Fim e Uilm e azienda
In cattedra, per il Leadership Forum di Whirlpool Emea in programma dal 25 al 27 gennaio allo Sheraton Hotel, salirà Tal Ben Shahar: scrittore, paladino della Positive Psycology e già docente ad Harvard
prende le mosse il corso “La civiltà della tavola”, al via giovedì 19 gennaio 2012 nel Centro Operativo Europeo di Comerio
Sindacati e azienda in un solo incontro trovano l’accordo per le “buonuscite” ai lavoratori che lasciano la multinazionale. Il meccanismo è a scalare: più si ritarda nella decisione di uscire, più l’incentivo si assottiglia
La scoperta è figlia delle ricerche effettuate per allestire la mostra del centenario “I primi cent’anni di Whirlpool, sognare e osare”, che resterà aperta sino a maggio nel Centro Operativo Europeo di Comerio
Fim, Fiom Uilm giudicano positivo l’accordo raggiunto perché «lo strumento utilizzato mantiene il più possibile l’occupazione all’interno della fabbrica nei prossimi due anni»
La trattativa tra sindacati e vertici della multinazionale ha subito un’accelerazione improvvisa. Diminuiti gli esuberi (inizialmente erano 600). Previsti: prepensionamenti, mobilità volontaria e incentivata. Dopo Siena e Napoli, anche a Cassinetta si applicheranno i contratti di solidarietà
Dopo l’assemblea i lavoratori sono usciti davanti alla portineria. Matteo Berardi (rsu Fiom-Cgil): «non vogliamo essere il bancomat del Governo»
Due consiglieri regionali, Alessandro Alfieri e Stefano Tosi, e il responsabile della consulta del lavoro, Emiliano Cacioppo, hanno incontrato i lavoratori della multinazionale. «Non ci sono risorse, ma dobbiamo mantenere il manifatturoero qui»
In azienda dal 2011, Flavio Caruso ha 33 anni e ha lavorato alla L.V. M. H. Italia, Bialetti e Barilla. È in forze al centro operativo europeo Whirlpool di Comerio
Lettera aperta ai dipendenti di altre società: «Perché non costruire, tra tutte la realtà del nostro territorio che sono in stato d’agitazione per salvare il posto di lavoro, un momento di lotta unitaria?»
A Cassinetta il prossimo 30 novembre al Centro Sociale Anziani di via Trento

Il 40% degli over 65 dell'area indica il trasporto pubblico efficiente come il servizio essenziale che manca: quattro punti sopra la media lombarda e otto sopra Milano. Un dato che pesa su chi non guida più: il 27% dichiara difficoltà al volante, il 31% a camminare
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