Il lavoro atipico va a congresso

L’Alai è l’associazione dei lavoratori atipici che da 5 anni è presente con i propri sportelli di consulenza nelle principali sedi Cisl di Varese, Busto e Gallarate per i lavoratori interinali, a collaborazione,  a  partecipazione,  liberi professionisti con partita iva.l’azione sindacale di Alai non si limita alla consulenza individuale, ma ha sviluppato azioni sindacali di contrattazione collettiva per l’affermazione di tutele  e  prestazioni sociali  a questo particolare settore dell’occupazione.

A fronte di un momento che anche nel nostro territorio è segnato da una riduzione degli addetti nel settore manifatturiero, ci sono importanti recuperi di occupazione nel terziario (informatica, immobiliari, call center), ma anche nei settori dei trasporti della logistica e della sanita’. Settori che utilizzano queste nuove forme di lavoro per le loro esigenze di flessibilita’ ma che spesso si risolvono per i lavoratori in uno stato di precarieta’.

Il 1° congresso di Alai sara’ l’occasione per valutare le prime conseguenze della legge 30, cosiddetta legge biagi, che ha dettato nuove regole nel mdl per rendere piu’ trasparente ed accessibile l’informazione che riguarda l’incontro fra domanda e offerta. Inoltre ha introdotto significative modifiche nelle normative che riguardano i rapporti di lavoro: da interinale a somministrazione, da collaborazione a lavoro a progetto, la possibile certificaione dei contratti. Tutte le novita’ introdotte dalla legge, devono essere verificate sul campo, alai cisl e’ nata e opera perche’ tutti questi nuovi lavori siano accompagnati da un sistema di tutele reali.

Durante i lavori del 1° congresso di alai cisl di varese saranno in particolare affrontati i problemi  dei lavoratori temporanei presenti in Malpensa: retribuzione, ambiente di lavoro, formazione, proroghe, sistema sostegno al reddito, la piu’ grande concentrazione di lavoratori con oltre 25mila addetti standard vede la presenza anche nei periodi di bassa intensita’ di lavoro di almeno 6 agenzie di lavoro in affitto  con oltre 500 lavoratori temporanei. Partendo da questi dati alai cisl  in collaborazione con le categorie sindacali presenti da alcuni  mesi porta avanti un progetto con l’attivazione di uno sportello di consulenza all’interno di malpensa, perche’ i lavoratori tempopranei possano conoscere  davvero tutti i diritti che la legge e i contratti hanno definito.
Siamo convinti che si puo’ parlare di una buona occupazione quando lo stato di precarieta’ non diventa la condizione per far crescere l’occupazione , ma resta una fase di passaggio in una carriera lavorativa che si deve stabilizzare.

Il 1° congresso di Alai ribadira’ l’invito ai lavoratori atipici a non condannarsi a gestire  individualmente questi problemi, ma di suoperare paure pigrizie e  coinvolgersi per avere una maggior  consapevolezza dei propri diritti.