L’accordo sindacale rafforza Alitalia a Malpensa

E’ stato siglato stanotte a Milano il primo accordo decentrato di secondo livello tra i sindacati dei trasporti Cgil Cisl e Uil Lombardia e l’Alitalia .

L’accordo prevede che i turni del personale verranno organizzati con flessibilità d’impiego a fronte di adeguate indennità economiche per  il personale di Malpensa e Linate fino a 77  euro di aumenti; la riduzione fino alla cessazione del fenomeno dei «trasfertisti», tecnici e operai provenienti da Roma. A tal fine verranno effettuate 45 assunzioni in loco per la nuova base di manutenzione di Milano. Altro importante risultato dell’accordo la base di Milano dove verranno svolte attività di Line e di Light Mantenance . Infine è stato avviato un modello di relazioni industriali di 2° livello(contrattazione decentrata) che affida nuovi ruoli e nuove competenze al sindacato e alla compagnia aerea di bandiera a livello locale.

 

Aldo Pignataro, responsabile Fit Cisl Alitalia a Milano, si mostra soddisfatto dell’accordo:«Questo è un passo avanti positivo che rilancia il ruolo del sindacato a livello locale – spiega Pignataro – e che afferma definitivamente la costituzione della base di manutenzione a Milano».

Per il segretario generale di Fit Cisl della Lombardia Dario Balotta «questa è la strada giusta per superare meccanismi contrattuali  obsoleti troppo centralizzati. Nelle grandi aziende e in particolare in quelle in difficoltà  come l’Alitalia la contrattazione decentrata può portare più efficienza e ridurre i costi – spiega il sindacalista – proprio ciò che serve ad Alitalia se vuole salvarsi dalla crisi  che sta da troppo tempo attraversando. Adesso va costituita una base di equipaggi vera ed una base di armamento».