Criseo: “A Malpensa si assume e si licenzia “

L’aeroporto è in crisi? Non si direbbe visto che sono in programma nuove assunzioni. E’ Giuseppe Criseo, segretario generale della Fta- Cisal Lombardia, a denunciare la paradossale situazione. «In un periodo in cui si parla soltanto di cassa integrazione e mobilità ci sono aziende che cercano lavoratori», dice. «C’è qualcosa che non quadra».

Criseo si riferisce a una domanda di impiego che circola in internet, nella quale un’agenzia interinale starebbe cercando dieci addetti all’area passeggeri (check-in, lost&found) da inserire a tempo determinato. Viene richiesta un’esperienza minima di sei mesi, oltre alla conoscenza della lingua inglese e alla dimestichezza nell’uso del computer.

«La gente si sente presa in giro», continua il sindacalista. «Ci sono persone che hanno fatto scelte di vita e cambiamenti radicali pur di avere l’opportunità di un impiego in aeroporto. Quando Malpensa fu aperta ci dissero che dovevamo aver pazienza per il primo periodo, ora ce ne chiedono ancora per le evidenti difficoltà dell’indotto. Ma purtroppo ciò che manca è la trasparenza nel fare le cose».

Criseo si dice esterrefatto nel vedere che c’è qualcuno che ricerca personale, mentre migliaia di lavoratori non sanno se si vedranno confermato il loro posto. Spiega: «Lasciano a casa chi non conviene tenere per sostituirlo con contratti meno costosi. Lo stesso sta accadendo a Roma: 500 nuove assunzioni a fronte di oltre 4mila esuberi. Il problema vero è che fintanto che c’erano gli utili chi di dovere se li è presi. Ma quando arriva la crisi è lo Stato che deve intervenire con la cassa integrazione».