Gli infermieri bene prezioso e l’ospedale li premia

Due premi per il personale infermieristico

«L’Azienda – ha detto il dg Zoia – desidera contribuire, assieme ad altre istituzioni quali le Università, i Collegi professionali, la Cappellania alla formazione di una coscienza etica sempre più consapevole delle importanti tematiche etiche che toccano la sensibilità di ogni professionista nella conduzione delle relazioni di cura con il paziente. Questa giornata – ha continuato – è stata l’occasione ideale per ricordare e promuovere i valori di quelle pratiche assistenziali che sappiano sempre più orientarsi e centrarsi sui bisogni e i problemi della persona. È per questo che abbiamo voluto istituire due premi per sottolineare e sostenere le esperienze più eccellenti nella relazione con il paziente».

Entrambi i riconoscimenti saranno

Il primo premio ha lo scopo di valorizzare la miglior tesi prodotta nel corso del 2008 da un dipendente dell’Azienda a conclusione di un percorso di studio o di perfezionamento universitario avente ad argomento l’approfondimento di temi etici o la relazione con la persona. Il secondo, invece, sarà assegnato a un dipendente o a un’equipe di assistenza – uno per ogni presidio – che nel 2008 si sarà distinto o sarà stato segnalato per le qualità espresse nelle relazioni con la persona assistita.

Nelle prossime settimane verrà data ufficialità al bando e saranno definiti i criteri e le modalità di raccolta delle segnalazioni oltre che informato tutto il personale.

«Pensiamo – ha concluso Zoia – di attribuire la valutazione dell’assegnazione dei due premi al Comitato etico aziendale e al Comitato di valutazione (codice etico-comportamentale)".

L’assegnazione dei riconoscimenti sarà inserita nel programma dell’11 febbraio 2009 – Giornata mondiale del Malato, ricorrenza in cui ogni anno l’Azienda celebra i suoi dipendenti.