Cgil: “Non accettiamo lezioni di democrazia”

La Cgil non ci sta e reagisce alle parole scritte da Associazione Lavoratori Cobas e Cub Trasporti: ieri le due sigle sindacali denunciavano la mancanza di democrazia all’interno dell’aeroporto, chiamando in causa non solo Sea, società che gestisce i servizi degli scali milanesi, ma anche Cgil,Cisl,Uil e Ugl, cieche, secondo Al Cobas e Cub, di fronte alla costante perdita di diritti da parte dei lavoratori.

Alle accuse e agli attacchi arriva ferma e decisa la risposta di Ezio Colombo, segretario Filt Cgil di Malpensa: «Per prima cosa voglio chiarire che Cgil non prende lezioni di democrazia da questi signori. Noi abbiamo fatto un congresso lo scorso novembre – spiega Colombo -, votando tutti i livelli e gli organismi del sindacato, delegati compresi, invitando al congresso anche le altre sigle sindacali. È stata una riunione combattuta, con ampie discussioni sui vari punti in programma: l’80 per cento dei votanti ha eletto i rappresentanti sindacali e il 100 per cento ha votato la segreteria territoriale. La nostra democrazia è vera, ad ogni scadenza statutaria rinnoviamo le cariche e ci mettiamo in gioco. Io sono da 30 anni nel sindacato e in certe organizzazioni vedo sempre le stesse facce. Mi chiedo: quando vedremo un congresso e delle elezioni limpide di questi signori? Noi quando rinnoviamo gli organismi invitiamo tutti, saremmo felici che facessero lo stesso, dato che non ho mai visto un loro congresso».

Su Rsu e precariato, Colombo ha una posizione altrettanto netta: «Nelle Rsu ci crediamo, abbiamo aperto un confronto con le altre sigle e la loro creazione è all’ordine del giorno. Dovrebbero però essere fatte non contro qualcuno, ma per tutti i lavoratori. Per quanto riguarda il precariato – continua Colombo -, rispondiamo alle accuse pretestuose con i fatti: in Ata abbiamo firmato un accordo che ha portato all’assunzione dal 1 luglio di 50 lavoratori a tempo indeterminato full time, una percentuale altissima sui 200 lavoratori totali di Ata. Con Sea inoltre abbiamo concordato l’assunzione nel corso del prossimo anno di 100 lavoratori che passeranno da interinali a tempo indeterminato. Fatti, non slogan».