Dirigenti comunali a scuola di “riforma Brunetta”
Venerdì ai Molini Marzoli approfondimenti con i proff. Mainardi e Caldarini, esperti giuslavoristi ed amministrativisti, sulle novità introdotte lo scorso anno nella pubblica amministrazione
Continua il percorso di formazione e aggiornamento dei dipendenti e degli amministratori del comune di Busto Arsizio: domani, venerdì 26 febbraio i dipendenti di categoria D (dirigenti, funzionari, istruttori direttivi) parteciperanno ad una giornata di formazione sulla cosiddetta “riforma Brunetta”, contenuta nel decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 che, in attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, dispone in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
Il decreto, recando una riforma organica della disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche, interviene, in particolare, in materia di contrattazione collettiva, di valutazione delle strutture e del personale delle amministrazioni pubbliche, di valorizzazione del merito, di promozione delle pari opportunità, di dirigenza pubblica e di responsabilità disciplinare.
A illustrare le rilevanti novità normative della riforma saranno due illustri esperti della materia: il prof. avv. Sandro Mainardi (Ordinario di Diritto del lavoro presso l’Università di Bologna, Facoltà di Giurisprudenza) e il dott. Mario Caldarini (Esperto in materia di personale EE.LL., esperto Anci Risponde, già dirigente del Settore Personale e Organizzazione del Comune di Reggio Emilia).
Alla giornata formativa, in programma dalle ore 9.30 alle ore 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30 nella sala Tramogge dei Molini Marzoli, sono invitati anche i componenti delle RSU del Comune, oltre ai consiglieri comunali, agli assessori, ai revisori dei conti, ai componenti il nucleo di valutazione: il sindaco Gigi Farioli e il segretario generale, Domenico d’Apolito, sottolineano l’importanza dell’appuntamento per la crescita professionale e personale di dipendenti e amministratori e auspicano una nutrita partecipazione.
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