Stranieri usa e getta

Hanno tuttavia voglia di parlare i sindacati. Alle dichiarazioni di Minelli fanno eco quelle del segretario provinciale della Uil Marco Molteni. "E’ impossibile una distinzione contrattuale tra italiani e stranieri. Così si cristallizza una discriminazione. Sarebbe come sancire nero su bianco che i lavoratori stranieri devono fare sempre lavori umili, perché un contratto a termine non permette avanzamenti di carriera. Si aprirebbe poi un problema organizzativo molto serio per le aziende. Le parti sociali dovrebbero invece sedersi attorno a un tavolo e programmare delle politiche di accoglienza che integrino il posto di lavoro con la ricerca della casa. In questo modo si faciliterebbe anche il mercato del lavoro".

Le critiche alla sparata bossiana riguardano quindi essenzialmente due filoni: la costituzionalità di una separazione delle carriere, diciamo così, tra italiani e stranieri, ma anche l’impossibilità di reperire lavoratori già formati, a causa del turn-over insito nei contratti a termine. "C’é bisogno di loro in modo stabile – spiega Luigi Maffezzoli, segretario di Cisl Ticino-Olona -. Non ha senso una distinzione di questo tipo, che oltretutto é irrealizzabile perché non conforme alla costituzione. E poi, quando si tratta di lavoro, le decisioni devono essere prese con un lavoro di concertazione, non certo unilaterale".