Scuola e lavoro uniti dal bando “Lombardia Plus”

Rafforzare il raccordo tra scuola e lavoro per i fabbisogni formativi non riconducibili a quelli previsti dall’attuale ordinamento. E’ questo l’obiettivo di ‘Lombardia Plus’, il cui bando è stato presentato oggi dall’assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro Valentina Aprea.

TRE ASSESSORATI COINVOLTI – "Lavoreremo insieme ai colleghi assessori regionali Alberto Cavalli (Commercio Turismo e Terziario) e Mario Melazzini (Attività produttive, Ricerca e Innovazione) – ha spiegato Aprea -, proprio perché questi percorsi di formazione coinvolgono direttamente anche il mondo produttivo". "Regione Lombardia – ha continuato l’assessore Aprea – conferma la volontà di sperimentare modelli innovativi per raggiungere l’eccellenza nella formazione, anche per i più deboli". ‘Lombardia Plus’ è il nuovo nome assegnato a un’iniziativa già conosciuta come ‘Lombardia Eccellente’, istituita con la Legge
regionale n.19 del 6 agosto 2007, che prevedeva lo sviluppo di attività innovative per la valorizzazione del capitale umano nelle sue diverse espressioni e potenzialità.

NUOVA OCCUPABILITÀ – "In un contesto in cui – ha proseguito Aprea – il 18 per cento dei giovani in età compresa tra i 18 e i 24 anni abbandona gli studi e la disoccupazione giovanile è
passata dal 12,5 per cento del 2008 al 23,5 per cento del 2012, vogliamo dare ai nostri ragazzi nuove opportunità per nuove occasioni di occupabilità, con un’attenzione particolare ai disabili".

LOTTA A DISPERSIONE SCOLASTICA, ATTENZIONE AI DISABILI – Il bando, finanziato con 6 milioni di euro provenienti dal Fondo sociale europeo, è stato approvato dalla
Giunta regionale e si rivolge agli Enti di formazione che abbiano un’esperienza almeno triennale nell’ambito specifico proposto. Gli obiettivi di ‘Lombardia Plus’ sono la lotta alla dispersione scolastica, l’attivazione di percorsi formativi al di fuori degli Its e il supporto all’inserimento dei disabili nel mondo del lavoro.

I DESTINATARI – A ‘Lombardia Plus’ possono partecipare: i giovani di età compresa tra 16 e 19 anni compiuti iscritti ad un percorso di II ciclo di istruzione o di Istruzione e formazione
professionale e non frequentanti oppure in condizione di abbandono o dispersione ovvero di insuccesso scolastico; coloro che non sono in possesso del titolo conclusivo di I ciclo; chi è
iscritto a un percorso di II ciclo di istruzione o di istruzione e formazione professionale (IeFP) o percorsi terziari universitari e non universitari; gli inoccupati o disoccupati fino a 35 anni; gli invalidi psichici, fisici e sensoriali; i giovani occupati fino a 35 anni, che, fuori dall’orario di
lavoro, intendano migliorare le proprie competenze tecnico-professionali.