Apprendisti maggiorenni al lavoro anche di notte

Eliminazione del divieto di lavoro notturno per gli apprendisti che abbiano raggiunto la maggiore età. È la nuova proposta avanzata al Parlamento dall’onorevole Marco Airaghi, eletto nel collegio di Saronno.
Secondo il parlamentare la legge numero 25 del 19 gennaio 1955, oggi andrebbe modificata in quanto «L’adozione del divieto fu a suo tempo determinata dal nesso logico allora esistente tra rapporto di apprendistato e minore età del lavoratore, posto che la legge del 1955 prevedeva che potessero essere assunti come apprendisti i giovani di età non inferiore a quindici anni e non superiore a venti, quando ancora il raggiungimento della maggiore età era fissato al compimento del ventunesimo anno».
Durante gli anni è variata anche la maggiore età passata da 21 a 18 anni, ma questa norma sul lavoro notturno non ha subito alcuna modifica. «Con la presente proposta di legge si intende quindi eliminare il divieto di lavoro notturno per quei soggetti che prestino la loro opera come apprendisti ma abbiano raggiunto e superato il diciottesimo anno d’età – conclude Airaghi – in linea con la disposizione già inserita nella legge comunitaria 2002 che prevede l’abolizione del divieto in oggetto per quegli apprendisti maggiorenni che lavorino nell’ambito delle aziende artigianali di panificazione e di pasticceria, delle aziende del comparto turistico e dei pubblici esercizi».