AgustaWestland, firmato il contratto integrativo

«Abbiamo firmato un contratto integrativo di grandissima portata economica con un premio di risultato di 5.650 euro, in una progressione per i triennio 2013-2015». Massimo Masat della Fiom Cgil nazionale è naturalmente soddisfatto: l’accordo sottoscritto con AgustaWestland ha un evidente beneficio economico per i lavoratori. Unica concessione al gruppo industriale è stata una penalizzazione per i lavoratori che fanno più di trenta giorni di malattia. 
Prevista inoltre l’istituzione dell’assistenza sanitaria integrativa per tutti i dipendenti entro e non oltre il primo luglio 2013 pari a 250 euro annui per dipendente. Si promuovono e 
incentivano le buone pratiche a sostegno delle politiche di conciliazione lavoro-famiglia, con maggiore opportunità di diffusione del part-time e del telelavoro e con forme di welfare
 aziendale quali convenzioni con asili nidi e con strutture sanitarie per visite specialistiche.
 «Questo risultato – continua Masat – permetterà di ridefinire l’intero inquadramento all’interno del gruppo AgustaWestland».
Buone notizie anche sul fronte dei rapporti tra i sindacati dei metalmeccanici, resi difficili dopo la firma da parte di Fim Cisl e Uilm dell’accordo separato . «La segreteria nazionale della Uilm – conclude Masat- ha detto di aver mandato una lettera alla Fiom per riaprire il dialogo. È un passo in direzione dell’unitarietà e servirà a rafforzare i rapporti anche sui territori».