Eolo cerca 10 persone da assumere nell’area commerciale
L'11 febbraio partirà il nuovo corso della "Eolo Factory" per formare e assumere 10 persone in azienda. Ecco come candidarsi
Eolo, il principale operatore in Italia nel fixed-wireless ultra-broadband per i segmenti business e residenziale, annuncia l’apertura delle candidature al prossimo corso di Eolo Factory in partenza l’11 febbraio che si svolgerà presso la sede di Busto Arsizio dell’azienda e formerà 10 nuovi profili commerciali.
Il percorso professionalizzante, erogato gratuitamente da Eolo, ha la durata di circa 300 ore (180 ore di formazione in aula e 120 di tirocinio in azienda) e rilascerà un attestato delle competenze acquisite, al superamento di un esame finale. Il corso è finalizzato all’assunzione all’interno dell’azienda di 10 nuovi profili nell’area commerciale,
Con Eolo Factory, continua il percorso di crescita aziendale di Eolo che investe sulla formazione di figure professionali tecniche e commerciali, a supporto dell’impiegabilità sul territoriale locale e nazionale. Il progetto è realizzato in collaborazione con la Fondazione ITS INCOM della quale Eolo è tra i soci fondatori e ha visto l’inserimento in azienda ben 23 persone nelle ultime 4 edizioni, tra profili tecnici e commerciali.
Le candidature sono aperte e potranno essere valutate anche per gli appuntamenti successivi in programma durante l’anno presso la sede di Busto Arsizio. Tutte le posizioni aperte in EOLO, i percorsi di formazione e inserimento e le news riguardanti la vita lavorativa in azienda, sono contenute nel nuovo sito www.eolo.it/jobs. Per candidarsi inviare una mail a segreteria@itsincom.it oppure compilare il form online su eolo.it/jobs.
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