Cassa straordinaria per “i soliti 8”, protesta alla Metalluminio

Alla Metalluminio, azienda di Cardano al Campo, otto lavoratori protestano perché si sentono discriminati. In cassa integrazione straordinaria a zero ore da tre mesi, si chiedono quali siano i criteri adottati dall’azienda per scegliere a chi applicare l’ammortizzatore sociale. Secondo le norme vigenti, infatti, dovrebbe essere applicato a rotazione per i lavoratori che svolgono le stesse mansioni, ma a detta degli interessati, sarebbero sempre i soliti a restare a casa.

(foto, da sinistra: Domenico Lumastro e Nino Cartosio della Fiom Cgil)
Quando nel mese di febbraio la direzione della Metalluminio ha comunicato a otto dei circa quaranta dipendenti la sospensione dal lavoro e la messa in cassa integrazione straordinaria, nelle lettere inviate ai singoli dipendenti non avrebbe inserito le argomentazioni che possano ricondurre ai criteri adottati nella scelta. «È inaccettabile – spiega Domenico Lumastro della Fiom Cgil – scaricare sui dipendenti i costi del risanamento dell’impresa e del buco di bilancio sul quale bisogna accertare ogni eventuale responsabilità. I lavoratori sono preoccupati per il futuro dello stabilimento e per le prospettive occupazionali, ma è grave che il management aziendale, dopo aver prodotto cattivi risultati e non essere stato in grado di risanare prima e rilanciare poi la Metalluminio, sia giudice del destino dei lavoratori. Noi contestiamo sia l’aspetto economico, il taglio del salario incide in modo consistente sul reddito delle loro famiglie, sia il fatto che c’è un danno della professionalità».