Al via le domande per ottenere la dote lavoro

Centrotrentasette milioni sono stati stanziati dalla Regione per la riqualificazione e il reinserimento di disoccupati e cassintegrati

Da oggi, lunedì 6 aprile, è possibile fare domanda per ottenere la Dote Lavoro e la Dote Formazione della Regione Lombardia. Si tratta di 137 milioni complessivi, di cui 112 per la Dote Lavoro, destinata alla riqualificazione e al reinserimento lavorativo di disoccupati e cassintegrati, e 25 per la Dote Formazione dedicata alla specializzazione di giovani laureati, diplomati o in uscita dal quarto anno di istruzione e formazione professionale.
 
La Dote lavoro è di 3000 euro (che di fatto possono in certi casi raddoppiare). La Dote Formazione arriva sino a 5000 euro.
La richiesta andrà fatta presso un Centro accreditato dalla Regione rispettivamente per i servizi al lavoro o per i servizi formativi
(l’elenco è sul sito www.dote.regione.lombardia.it, informazioni al numero verde 800.138.138).

In questa prima fase sono esclusi i lavoratori in CIGS (Cassa Integrazione) in deroga.

Comprende un massimo di 3000 euro per servizi di inserimento lavorativo e brevi corsi formativi, a cui si aggiunge un’indennità di partecipazione di 300 euro al mese per dieci mesi, assegnata ai disoccupati che non ricevono altre forme di
sostegno al reddito.
L’indennità di partecipazione è legata all’immediata disponibilità al reimpiego o alla frequenza di percorsi formativi.
Sia per la Dote Formazione, sia per la Dote Lavoro è previsto un colloquio preliminare che accerterà il possesso dei requisiti necessari per richiedere il contributo.
La Dote Formazione ha un valore massimo di 5.000 euro, è dedicata a giovani diplomati, laureati o in uscita dal quarto anno di istruzione e formazione professionale, e permette di iscriversi a corsi di specializzazione e formazione
permanente.
Per richiedere la Dote Formazione è necessario recarsi presso un centro accreditato da Regione Lombardia per i servizi formativi. Partecipare a uno dei corsi finanziati significa aggiornarsi, acquisire nuove competenze o rafforzare
quelle già possedute per rimanere competitivi nel mercato del lavoro.
La Dote formazione può avere una durata massima di 24 mesi a partire dalla data di assegnazione.

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Pubblicato il 06 Aprile 2009
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