Tre incontri per conoscere i nuovi modelli organizzativi

Giovedì 8 novembre (inizio ore 18 e 30 alle 22 e 30) al Castello di Monteruzzo di Castiglione Olona riprende il ciclo “Officina delle Idee – diamo forma alle competenze“, promosso da Confartigianato Imprese Varese nell’ambito del progetto Giovani di Valore. Questa volta saranno la voce e l’esperienza di Giulio Focardi e Lorenza Salati che in tre incontri, in programma nel mese di novembre, racconteranno l’economia comunitaria, iniziando dall’azienda del futuro e dei nuovi modelli organizzativi.

Nel corso del primo incontro si parlerà dei mercati, oggi più veloci e sfidanti, tanto che anche le aziende del manifatturiero si devono confrontare con tempi e approcci una volta propri delle aziende commerciali e di servizi. Modelli organizzativi orizzontali e strutture a responsabilità diffusa possono essere la chiave per garantire la competitività bilanciando flessibilità e qualità dei processi aziendali.

Sveba si occupa di nutraceutica a base vegetale e, dunque, deve combinare i tempi e le esigenze della natura coi tempi e le esigenze dell’industria e del mercato. Il modello organizzativo applicato, orizzontale e a responsabilità diffusa, si è rivelato il migliore e permette una stabile e costante crescita in termini aziendali e di fatturato. La partecipazione è gratuita, iscrivetevi qui