Corsi per le cooperative: Sol.Co li presenta con un workshop

Puntare sull’organizzazione delle cooperative, per renderle, oltre che luoghi di lavoro umani, anche efficienti: è quello su cui il Sol.Co punta per il 2011, ed è quello che mette in pratica venerdì 18 febbraio alle 17.45 presso la sua sede, dove con un workshop verranno presentati i corsi di formazione che si svolgeranno a febbraio e marzo.

«Il Sol.Co. Varese sta puntando sulla formazione per le sue cooperative e per le associate Confcooperative, perché fare formazione serve infatti a migliorare l’organizzazione ed è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi – spiega l’organizzazione – Fare formazione significa investire sulle risorse umane, che sono il nodo strategico per ogni organizzazione che voglia vincere le sfide del mercato. Nel settore della cooperazione, fare formazione finanziata vuol dire partecipare ai bandi di formazione continua e agli avvisi del Fondo Interprofessionale Fon.Coop, che intendono potenziare le competenze dei partecipanti, sia a beneficio della persona stessa che dell’intera impresa».

Il metodo? «Come abbiamo avuto modo di spiegare durante l’InformAperitivo del 4 febbraio scorso, – spiega Barbara Trebbi, Presidente del Sol.Co. Varese – il “Progetto Formazione” ha come obiettivo quello di ricreare le fondamenta su cui costruire, passo dopo passo, il percorso formativo di un individuo: viene utilizzato un metodo che approda nel territorio del coinvolgimento emotivo, input essenziale per catturare e mantenere l’interesse della persona».

I corsi in programma propongono un ampio ventaglio di argomenti: alcuni sono relativi alla sicurezza sul lavoro (“Primo Soccorso e Antincendio”), altri toccano argomenti di carattere gestionale, leadership e comunicazione, (“Il Ruolo dell’Amministratore”), infine alcuni sono più di tipo amministrativo e organizzativo, (“ Il CCNL delle Cooperative Sociali e di quelle di Produzione e Lavoro”). Una lista che si aggiunge ai corsi già partiti da ottobre: in tutto già 30, per un totale di 500 ore totali.

Il “Progetto Formazione” è gestito e coordinato da uno staff di professionisti interni al Consorzio e collaboratori esterni, che da anni operano nel mondo della formazione e della comunicazione.Il Consorzio realizza da diversi anni corsi di formazione e aggiornamento per le imprese sociali e non solo, collaborando con i principali enti di formazione del territorio ed è socio di IRECOOP Lombardia, l’Ente di Formazione promosso da Confcooperative Lombardia, che da oltre 25 anni promuove e fornisce attività di formazione.