Regione e Provincia facciano la loro parte

«Ho visto l’azienda piuttosto rigida nella trattativa. E il fatto che le informazioni siano circolate solo ieri mattina non lascia molti margini di manovra. È stata una doccia fredda».Tiziano Franceschetti, rsu della Fim Cisl, è realista. Il suo ragionamento ruota intorno alle precedenti ristrutturazioni fatte daWhirlpool. «Questa volta è diverso – continua il sindacalista – perché la situazione di contesto è drammatica. Pensiamo solo ai prepensionamenti e alle finestre che si allungano sempre di più. Ci vorranno le giuste misure, vedremo nel prossimo incontro con l’azienda i dettagli del piano».

Fuori dalla sede di Cassinetta si invoca l’intervento della politica, soprattutto della Regione Lombardia. Alcuni lavoratori ricordano il recente protocollo d’intesa  firmato dalla Whirlpool Emea di Siena con la regione Toscana, la Provincia, l’università e l’Unione degli industriali, per rendere l’azienda più competitiva e radicarla nel territorio. Il progetto"High Chest", concepito nell’ottica della rete e promosso da Whirlpool EMEA, grazie ai fondi regionali e provinciali, investirà in competitività, ricerca, sviluppo e formazione complessivamente 15 milioni di euro e impiegherà competenze per realizzare impianti di produzione di elettrodomestici altamente automatizzati e per ideare nuovi prodotti, garantendo, nel contempo, la riqualificazione del personale.