Premio di risultato e welfare integrativo per i lavoratori della BTicino

Raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto interno tra  BTicino e i sindacati Fiom Cgil e Fim Cisl dei Laghi. L’ipotesi di accordo, che dovrà essere sottoposta alle assemblee dei lavoratori, prevede un premio di risultato (2017-2020) che a pieno regime raggiungerà i 3.000 euro e un pacchetto normativo che comprende conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, occupazione, sicurezza, professionalità e organizzazione del lavoro, indotto e appalti.

«I diversi capitoli dell’ipotesi di accordo – spiega Stefania Filetti segretario della Fiom Cgil –  segnano un risultato importante, un concreto avanzamento delle condizioni economiche e normative che evidenzia la capacità delle organizzazioni sindacali insieme alle rsu di insistere nella correlazione tra le richieste della piattaforma con l’evoluzione della contrattazione in BTicino in questi ultimi anni fortemente condizionata dalla crisi economica».

L’accordo, nel caso di approvazione da parte delle assemblee dei lavoratori, si applicherà nelle 11 unità produttive di Bticino presenti in diverse provincie italiane dove lavorano più di 2600 persone.Il referendum sull’accordo è previsto l’11 e 12 dicembre prossimi.