Missione degli eurodeputati PD tra aziende, associazioni datoriali e sindacati: “Il Nord ha bisogno di politiche industriali, investimenti sull’IA e formazione tecnica per affrontare la crisi”
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Firmato l’accordo tra l’azienda, il Governo, le Regioni e le Parti Sociali: 300 milioni di euro per rafforzare il ruolo strategico del nostro Paese nel settore degli elettrodomestici
Siamo alla ricerca di due figure professionali da inserire nel nostro team: un addetto al telemarketing, ricerca clienti, sviluppo progetti; un addetto alla vendita spazi pubblicitari e progetti di comunicazione
Il ruolo dei “Community Manager” è finalizzato a promuovere e sviluppare azioni innovative di gestione sociale e di presidio territoriale nei quartieri ERP, in affiancamento al personale in servizio referente del progetto
Quattro candidati RSU della FP Cgil dei diversi presidi ospedalieri indicano le criticità e le priorità da risolvere
Sul fronte della contrattazione sociale rimarcate le difficili relazioni con Governo e Regione Lombardia sul tema e la necessità di «costruire tavoli stabili di confronto sulle politiche abitative»
Gli elettori possono esprimere le preferenze nei giorni 14, 15 e 16 aprile. Il voto è valido se partecipa il 50% più uno degli aventi diritto. Il 17 aprile lo scrutinio
Massimo Bertuzzo, candidato RSU per il sindacato Nursing Up, indica tre le principali criticità le carenze di personale, le difficoltà organizzative, l'impegno psico-fisico crescente, la sicurezza
Daniele Ballabio Segretario Regionale UIL FPL Lombardia elenca i tanti risultati raggiunti in 20 anni di maggioranza in azienda. Spiega anche la mancata firma al contratto nazionale
Gli investimenti previsti ammontano a circa 300 milioni di euro entro fine 2027. Esuberi ridotti a quota 937
Il segretario provinciale Salvatore Santo parla delle difficoltà legate alla carenza di organico che influisce anche sul benessere dei lavoratori. Ricorda l'impegno di Fials al fianco di tutti i lavoratori
Manuela Tartagni, delegata sindacale e candidata Nursing Up all’Asst Valle Olona, parla a tutto tondo della professione, dei problemi nazionali ma anche aziendali della categoria indicando le soluzioni
Il 40% degli over 65 dell'area indica il trasporto pubblico efficiente come il servizio essenziale che manca: quattro punti sopra la media lombarda e otto sopra Milano. Un dato che pesa su chi non guida più: il 27% dichiara difficoltà al volante, il 31% a camminare
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