Giusi Vito Gennaro delegato RSU NurSind all’Asst Valle Olona sottolinea le difficoltà crescenti del lavoro in corsia soprattutto per gli infermieri. Ricorda la battaglia vinta per il diritto alla pausa mensa ed elenca le criticità su cui si vuole impegnare a risolvere
Donelli, azienda specializzata in rivestimenti anticorrosivi con 300 dipendenti, organizza l’academy che avvia i candidati in un percorso professionale nella verniciatura, ecco come candidarsi
I candidati della FP Cgil Anita Manca Dario Melone Michele Vallario presentano la loro visione dell'attuale situazione e i temi prioritari su cui si impegneranno
Assemblea pubblica del Nidil Cgil in piazza XX Settembre per ascoltare le richieste dei lavoratori della gig economy
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Il candidato del NurSind Salvatore Ferro parla dei problemi legati delle difficoltà organizzative, dei carichi di lavoro e dello stress di cui soffrono i lavoratori
Previste uscite volontarie, l'azienda si impegna a non effettuare licenziamenti per almeno i prossimi due anni
Il candidato della Fials Francesco Tucci parla di gravi carenze di personale e problemi di parcheggio. Si impegna a un'azione sindacale più continua perchè le richieste dei dipendenti vengano ascoltate
Una bellissima esperienza per i giovani studenti, che hanno potuto conoscere una interessante realtà produttiva del territorio
In un'intervista al quotidiano Italia Oggi la consigliera regionale Sneider assicura che si procederà entro fine anno. Il Dem Astuti chiede chiarezza all'assessore regionale Bertolaso
Il segretario territoriale e rappresentante aziendale Antonio Negro parla dei valori della forza sindacale che rappresenta: abnegazione, correttezza, onestà e professionalità al servizio dei lavoratori
Dalla prima agenzia interinale in via Carrobbio alla quotazione in Borsa: la lectio magistralis all’Università dell’Insubria dell’unico imprenditore italiano ad aver portato un’agenzia per il lavoro sul mercato azionario
Lo sportello sarà attivo ogni mercoledì dalle 14:00 alle 18:00 al Municipio. L'obiettivo sarà anche quello di offrire un supporto mirato ai giovani
Il 40% degli over 65 dell'area indica il trasporto pubblico efficiente come il servizio essenziale che manca: quattro punti sopra la media lombarda e otto sopra Milano. Un dato che pesa su chi non guida più: il 27% dichiara difficoltà al volante, il 31% a camminare
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