Lavoro: Paul&Shark è alla ricerca una figura con il ruolo di addetta/o payroll

Fondata nel 1975, Paul&Shark è oggi un brand per un total look sportivo e di lusso. I nostri clienti apprezzano i nostri tessuti tecnici altamente performanti, molti dei quali sono stati brevettati internamente. Dalle origini, la nostra mission è la ricerca dell’eccellenza nei nostri prodotti e nelle loro componenti. La chiave del nostro successo è l’equilibrio tra creatività, qualità e tecnologia.

Siamo alla ricerca di n.1 figura,  col ruolo di ADDETTA/O PAYROLL  da inserire per ampliamento dell’organico all’interno dell’ufficio paghe che  si occuperà della rilevazione delle presenze e della elaborazione dei cedolini  oltre ad adempimenti fiscali e contributivi. Seguirà la gestione degli adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini (CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, F24, budget, costo del lavoro ecc…) e la predisposizione di documenti amministrativi (comunicazioni di assunzioni, trasformazioni rapporti di lavoro, cessazione ed altre comunicazioni attinenti al rapporto di lavoro).

La risorsa che cerchiamo dovrà possedere i seguenti requisiti:

• diploma di scuola superiore o laurea in materie giuridiche anche triennale
• esperienza nel ruolo di addetta/o payroll
• conoscenza del software gestionale Zucchetti e del ccnl tessile abbigliamento moda e commercio, gradita la conoscenza dell’adeguamento delle tabelle e degli aggiornamenti del programma
• possesso patente ed automunita per il raggiungimento del posto di lavoro
• residenza o domicilio in provincia di Varese
• buone doti relazionali, capacità analitiche ed organizzative, predisposizione al lavoro in team e flessibilità

Completano il profilo l’attitudine al problem solving oltre alla precisione nello svolgimento della mansione

Proponiamo assunzione a tempo indeterminato full time in un ambiente dinamico ed in continua crescita.

Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo Alessandra.posa@paulshark.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.