Il centro per l’impiego ha trovato lavoro a 300 persone

Il nuovo centro per l’impiego di Gallarate è stato ufficialmente inaugurato. Situato nelle ex scuderie Martignoni, in una sala appena ristrutturata grazie alla convenzione che ha portato alla realizzazione dei condomini di via XX settembre, e dispone di un’ampia gamma di servizi a disposizione dei cittadini. Nello stesso stabile sono presenti anche le sedi di alcune Associazioni culturali e una sala polivalente. Vale la pena ricordare i principali servizi, l’informa Lavoro, che prevede la possibilità di fruire dei servizi offerti da 39 comuni del territorio.Uno Spazio lavoratori, due Sale colloqui e una Sala riunioni. Al primo piano c’è poi lo Spazio aziende, l’ufficio Preselezioni, l’ufficio Orientamento, lo Spazio donna e l’ufficio del Responsabile.

Particolarmente importante è il primo approccio. Nelle due sale-colloquio vengono svolti i colloqui di accoglienza, nel corso dei quali viene elaborata la scheda anagrafica e professionale del lavoratore, che riporta in particolare i titoli scolastici e la formazione, l’esperienza professionale, la propensione e disponibilità lavorativa. Alla fine l’operatore fa una breve analisi dei bisogni e, qualora ne emergesse l’esigenza, concorda con l’utente il rinvio a servizi specialistici di orientamento attuati dal Centro per l’Impiego o da altri enti pubblici o privati accreditati. I dati raccolti consentono di produrre report statistici.

Colloqui di preselezione e incontri con aziende sono possibili successivamente, essendo il centro strutturalmente nato per creare un contatto tra domanda e offerta di lavoro. Proprio in quest’ottica lavora il servizio di preselezione. Nel 2003 sono state infatti 172 le aziende che si sono rivolte al Centro per l’Impiego, per un totale di 206 richieste di preselezione, che hanno messo a disposizione 317 posti di lavoro. La tipologia delle aziende che usufruiscono della preselezione è molto varia e rispecchia la realtà produttiva del territorio: oltre alle numerosissime realtà medio piccole, abbiamo infatti costanti rapporti con circa 20 realtà che impiegano più di 100 dipendenti. Importante anche lo Spazio Donna, che ha l’obiettivo di promuovere il principio delle pari opportunità. Per un target esclusivamente femminile sono stati attivati tirocini e svolti bilanci di competenze. I nuovi servizi – prima accoglienza, colloquio di accoglienza, informazione e consulenza alle aziende, preselezione, incontro di informazione di gruppo (è in fase di certificazione anche il tirocinio) – sono certificati secondo norme per la gestione della qualità UNI EN ISO 9001:2000.