L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato a seguito di un periodo di prova, con una retribuzione commisurata all’eventuale esperienza e alle competenze nel settore
Ristorante di alto livello a Varese cerca uno Chef de Partie da inserire stabilmente in brigata. Offerti contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e concrete opportunità di crescita
Azienda specializzata nello stampaggio ad iniezione, amplia il proprio organico e ricerca operatori esperti per la sede di Buguggiate. Richiesta esperienza nel settore, precisione e disponibilità ai tre turni
La figura ricercata verrà inserita in organico da novembre, per l’anno scolastico 2025/2026. Si cercano insegnanti con voglia di imparare e di crescere con il resto dell’organico della scuola
Azienda gallaratese con oltre 70 anni di esperienza amplia il proprio team per attività nella provincia di Varese e dintorni
Doubletree by Hilton Solbiate Olona seleziona figure in area cucina, sala, eventi e front office. Contratto full-time
RPE e Adecco lanciano la Technical Academy: formazione pratica, affiancamento e contratti di apprendistato per giovani tecnici. Open Day il 29 ottobre 2025 a Carbonate (CO)
Se desideri intraprendere un percorso lavorativo all’interno di un contesto solido, dinamico e orientato alla crescita professionale, con l’opportunità di accedere a percorsi di formazione certificata, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te
Bric’s Industria Valigeria Fine, leader nel settore della valigeria, per la sua sede di Olgiate Comasco è alla ricerca di personale da inserire nel reparto taglio
Si offre un contratto a tempo indeterminato con un periodo di prova
Fidelitycar Srl, realtà leader nel settore Automotive, ricerca una nuova risorsa da inserire nell’Ufficio Amministrazione/Garanzie. Si offre contratto full-time o part-time in sede a Cuveglio
Randstad Italia e Compagnia del Mare organizzano un recruiting day per addetti al confezionamento e alla lavorazione del pesce. Contratto a tempo determinato, lavoro su turni e opportunità di crescita in un’azienda leader
Una lettera aperta accende i riflettori sull’assistenza di fine vita: tra norme e realtà, il divario può diventare drammatico. Dalla scelta dell’hospice a casa al silenzio degli operatori: una testimonianza che chiede maggiore tutela per i pazienti
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